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resultaatgebieden
finalités

resultaatgebieden :
domaines de résultats :

permanente resultaatgebieden
champs permanents de résultats

permanente resultaatgebieden :
finalités permanentes :

3° de resultaatgebieden;
3° les domaines de performance;

permanente resultaatgebieden van de functie
champs de résultats permanents de la fonction

uitgewerkt in 3 hoofd-resultaatgebieden
objectif développé en 3 champs principaux de résultats

de belangrijkste resultaatgebieden van de te begeven functie :
les principales finalités de la fonction à conférer sont :

de functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de functioneringscriteria zullen worden bepaald.
la description de fonction, les domaines de performance et les critères de fonctionnement seront définis.

de vlaamse regering bepaalt de functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de functioneringscriteria.
le gouvernement flamand détermine la description de fonction, les domaines de performance et les critères de fonctionnement.

het geheel van resultaatgebieden dat het personeelslid tot een goed einde moet brengen;
l'ensemble des domaines de performance que le membre du personnel doit mener à bien;

2° een jaarlijks operationeel plan, voortrollend over drie jaar, dat de concrete prestaties en resultaatgebieden omschrijft.
2° d'un plan opérationnel annuel, poursuivi sur trois ans, qui décrit les prestations concrètes et les finalités.

de beschrijving van een aantal relatief permanente aspecten van een functie zoals het doel van de functie, de resultaatgebieden en de functioneringscriteria.
la description d'un certain nombre d'aspects de la fonction relativement permanents de la fonction, tels que les objectifs de la fonction, les domaines de performance et les critères de fonctionnement.

de resultaatgebieden zijn de explicitering op welke domeinen welke resultaten verwacht worden in de functie (`het wat').
les domaines de performance précisent quels résultats peuvent être attendus dans quels domaines d'une fonction (le « quoi »).

de resultaatgebieden expliciteren op welke domeinen welke resultaten verwacht worden in de functie (het 'wat').
les domaines de performance précisent quels résultats peuvent être attendus dans quels domaines d'une fonction (le 'quoi").

de beschrijving van, onder meer, het doel van de functie, de resultaatgebieden, de functievereisten en de functiecontext waarin het personeelslid functioneert;
la description, entre autres, de l'objectif de la fonction, les résultats qui y sont liés, les exigences de la fonction et le contexte de fonction dans lequel fonctionne le membre du personnel;

bij de planning van de prestaties wordt vertrokken van alle beschikbare informatie over de functie, zoals onder meer de resultaatgebieden en de functioneringscriteria, de resultaten van voorbije evaluaties en de doelstellingen van de entiteit.
pour le planning des prestations, les évaluateurs et l'évalué se basent sur toutes les informations disponibles sur la fonction, tels les domaines de performance et les critères de fonctionnement, les résultats des évaluations précédentes et les objectifs de l'entité.

bij deze planning van de prestaties vertrekken de evaluatoren en de geëvalueerde van alle beschikbare informatie over de functie, zoals onder meer de resultaatgebieden en de functioneringscriteria, de resultaten van voorbije evaluaties en de doelstellingen van de entiteit.
la planification des prestations établie par les évaluateurs et l'évalué se base sur l'ensemble des informations disponibles sur la fonction, telles que les domaines de performance et les critères de fonctionnement, les résultats des évaluations précédentes et les objectifs de l'entité.

in het geval geopteerd wordt voor een management- en operationeel plan, zal het operationeel plan een jaarlijks plan vormen, voortrollend over drie jaar, dat de concrete prestaties en resultaatgebieden omschrijft.
dans le cas où l'on opte pour un plan de management et opérationnel, le plan opérationnel sera un plan annuel, poursuivi sur trois ans, qui décrit les prestations concrètes et les finalités.

2° functiebeschrijving : de beschrijving van, onder meer, het doel van de functie, de resultaatgebieden, de functievereisten en de functiecontext waarin het personeelslid functioneert;
2° description de fonction : la description, entre autres, de l'objectif de la fonction, les résultats qui y sont liés, les exigences de la fonction et le contexte de fonction dans lequel fonctionne le membre du personnel;