您搜索了: arbeitsgericht (荷兰语 - 波兰语)

(verzoek van het arbeitsgericht bonn om een prejudiciële beslissing)
(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez arbeitsgericht bonn)

arbeitsgericht is afgewezen, en het landesarbeitsgericht heeft haar hoger beroep verworpen.
następnie landesarbeitsgericht (krajowy sąd pracy) oddalił jej apelację.

de subsidiaire vragen van het arbeitsgericht bonn hebben betrekking op het nondiscriminatiebeginsel van artikel 12 eg.
pomocnicze pytania prejudycjalne, z którymi zwrócił się arbeitsgericht w bonn, dotyczą zasady niedyskryminacji z art. 12 we.

onder deze omstandigheden heeft het arbeitsgericht bonn de behandeling van de zaak geschorst en het hof de volgende prejudiciële vragen voorgelegd:
w tej sytuacji arbeitsgericht w bonn zawiesił postępowanie i zwrócił się do trybunału z następującymi pytaniami prejudycjalnymi:

het arbeitsgericht heeft dit verzoek niet ingewilligd. daarop heeft mevrouw bartsch hoger beroep ingesteld bij het landesarbeitsgericht, dat het in eerste aanleg gewezen vonnis heeft bevestigd.
arbeitsgericht nie uwzględnił jej pozwu i skarżąca zwróciła się do landesarbeitsgericht, który utrzymał w mocy wyrok sądu pierwszej instancji.

aangezien bsh altersfürsorge het verzoek van mevrouw bartsch heeft afgewezen, heeft deze de zaak bij het arbeitsgericht aanhangig gemaakt om te doen vaststellen dat bedoeld pensioenfonds op basis van de richtsnoeren verplicht was om haar een pensioen te betalen.
w następstwie oddalenia ww. wniosku przez bsh altersfürsorge, b. bartsch zwróciła się do arbeitsgericht o stwierdzenie, że wskazany fundusz ubezpieczeń społecznych był zobowiązany do wypłacenia jej renty zgodnie z wytycznymi.

voor het arbeitsgericht lörrach wensten de betrokkenen dat het hof zou vaststellen dat hun gemiddelde wekelijkse arbeidstijd de bij richtlijn 93/10415 gestelde grens van 48 uur niet mag overschrijden en verlangden zij betaling van de overuren die zij boven die grens hadden gemaakt.
wytaczając powództwo przed arbeitsgericht lörrach, zainteresowani pracownicy mają na celu uzyskanie orzeczenia trybunału stwierdzającego, że ich średni tygodniowy czas pracy nie może przekraczać limitu 48 godzin, ustanowionego dyrektywą 93/104 15

in zaak c-144/04 (verzoek van het arbeitsgericht münchen om een prejudiciële beslissing): werner mangold tegen rüdiger helm [1]
w sprawie c-144/04 werner mangold przeciwko rüdiger helm [1] (wniosek arbeitsgericht münchen o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym)

geboren in 1948; studies aan de universiteiten van tübingen, münchen en genève; na wetenschappelijk onderzoek in londen, doctor in de rechtsgeleerdheid aan de universiteit te münchen; rechter in het arbeitsgericht oldenburg; doceerbevoegdheid, behaald aan de universiteit te bremen, in het arbeidsrecht, de rechtssociologie en het sociaal recht; plaatsvervangend hoogleraar aan de faculteit rechtsgeleerdheid van de universiteiten te frankfurt en bremen; president van het landesarbeitsgericht schleswig-holstein (1989); medewerking, als deskundige, aan het project van de european expert service (eu) betreffende de hervorming van het arbeidsrecht in kirgizië (1994-1995); professor honoris causa aan de universiteit te bremen in het arbeidsrecht, in het bijzonder in het europees arbeidsrecht; rechter in het hof van justitie sedert 15 juli 2000.
jean-pierre puissochet urodzony w 1936 r.; członek rady stanu (francja); dyrektor, a następnie dyrektor generalny służby prawnej rady wspólnot europejskich (1968-1973); dyrektor generalny agence national pour l’emploi (1973-1975); dyrektor administracyjny w ministerstwie przemysłu (1977-1979); dyrektor ds. prawnych w oecd (1979-1985); dyrektor międzynarodowego instytutu administracji publicznej (19851987); jurisconsulte; dyrektor ds. prawnych w ministerstwie spraw zagranicznych (1987-1994); sędzia trybunału sprawiedliwości od 7 października 1994 r.