您搜索了: werknemersrechten (荷兰语 - 瑞典语)

werknemersrechten
sysselsättning

de werknemersrechten zijn in dit voorstel echter goed beschermd.
men den ger inte något ordentligt skydd för arbetstagarnas rättigheter .

helaas delen niet alle landen onze visie op de werknemersrechten.
det är tyvärr inte alla länder som delar vår syn på arbetstagarnas rättigheter .

het is een verslag in het kader van de medebeslissingsprocedure over werknemersrechten en insolventie.
det är ett betänkande inom ramen för medbeslutandeförfarandet om arbetstagares rättigheter vid företags insolvens .

• sociale wetgeving, waaronder pensioenregelingen, invaliditeitsfondsen, werknemersrechten en sociaal werk;
sociallagstiftning, däribland pensionssystem, invaliditetsfonder, arbetarrätt och socialarbete

er zijn vragen gerezen over de werknemersrechten en de wederzijdse invloed die zij hebben op economische vrijheden.
frågor har väckts om arbetstagarnas rättigheter och deras samband med de ekonomiska friheterna.

dit is een elegante manier om schoon schip te maken en het laatste restje werknemersrechten op te ruimen.
i vilken riktning kommer egentligen denna tvingande gemenskapslagstiftning att utvecklas?

het zweedse voorzitterschap wü maatregelen bevorderen voor een goede werkomgeving, werknemersparticipatie, werknemersrechten en sociale zekerheid.
för ytterligare information: ton huyssoon bryssel tfn: (32-2) 28 42408+bip e-post: region-press@europarl.eu.int.

de luxemburgse regering stelt dat deze regeling strekt tot bescherming van werknemersrechten die in het gemeenschapsrecht reeds door richt-
såsom den luxemburgska regeringen har anfört syftar denna reglering till att skydda arbetstagarens rättigheter, som redan garanteras genom

aspecten van werknemersrechten komen aan de orde in de sap-schema's van zowel de vs als de eu, maar
□ utveckla gemensamma förhållningssätt i frågor med handelsanknytning i förhandlingsarbetet och genomföra multilaterala miljöavtal som kan inverka på den internationella handeln och konkurrensen.

in het desbetreffende wetsvoorstel dat in het deense parlement is ingediend zijn geen regels opgenomen ter regeling van de werknemersrechten die voortvloeien uit collectieve overeenkomsten.
det lagförslag som lagts fram i folketinget innehåller inga bestämmelser som reglerar lönearbetsrättigheter enligt kollektivavtal .

bij mode 4 gaat het om mensen, maar toch worden zaken als mensenrechten, werknemersrechten en arbeidsomstandigheden in de gats-overeenkomst niet genoemd.
leveranssätt 4 handlar om människor, även om gats-avtalet inte innehåller någon hänvisning till mänskliga rättigheter, arbetstagares rättigheter eller arbetsvillkor.

het verzoekt de commissie en de sociale partners voorstellen in te dienen met betrekking tot atypische arbeid, teneinde een sociale zekerheid en dienovereen­komstige werknemersrechten te waarborgen.
parlamentet begär även att kommissionen och arbetsmarknadens parter skall lägga fram förslag om atypiskt arbete för att garantera social trygghet och till­fredsställande rättigheter för denna typ av arbetstagare.

de verwijzingen in het verslag naar armoede, het milieu, werknemersrechten enzovoort, vormen een belediging van de volkeren die zuchten onder imperialistische dwingelandij en kapitalistische uitbuiting.
hänvisningarna i betänkandet till fattigdom , miljö, rätten till arbete och så vidare är en förolämpning av de människor som jämrar sig under imperialistisk suveränitet och kapitalistisk exploatering.

de vakbonden moet duidelijk worden gemaakt dat directe participatie niet tot intensievere arbeid leidt en niet gebruikt zal worden om werknemersrechten en de collectieve onderhandelingen met behulp waarvan deze worden vastgelegd, te ondermijnen.
arbetsgivarsidans företrädare underströk ofta de sociala och ekonomiska fördelarna med direkt medbestämmande, medan deras fackliga motsvarigheter inte begränsade sina förhoppningar till en förbättring av arbetsförhållandena, utan också framförde högre ekonomisk produktivitet.

de bijdrage van de stichting in de vorm van onderzoeken en debat betreft studies aangaande het effect van de informatietechnologieën op de burger­/werknemersrechten krachtens het huidige arbeidsrecht, de sociale­zekerheidstelsels en gezondheids­ en veiligheidsregelgeving.
fondens bidrag genom forskning och debatt inkluderade undersökningar av informationsteknologins effekter på medborgarnas/arbetstagarnas rättigheter enligt gällande arbetsrätt, sociala trygghetssystem och arbetsmiljölagstiftning.

in reactie op de twijfels van de commissie of andere maatregelen toegepast hadden kunnen worden om ote te herstructureren, onderstreepten de griekse autoriteiten dat de werknemersrechten die voortvloeien uit geldende collectieve arbeidsovereenkomsten, uitdrukkelijk in de griekse grondwet beschermd worden.
i sitt svar på kommissionens reservationer rörande de medel som använts för att omstrukturera ote underströk de grekiska myndigheterna att det i den grekiska konstitutionen fastställs ett uttryckligt skydd för arbetstagarnas rättigheter med stöd av gällande kollektiva sysselsättningsavtal.

2.2.15 een aspect van het vraagstuk van de werknemersrechten dat vaak in negatieve zin in het nieuws komt, is de veiligheid en gezondheid op het werk, omdat werknemers op dit terrein geen enkele vorm van inspraak middels vakverenigingen hebben.
2.2.15 en aspekt av arbetstagarrättigheter som man ofta hänvisar till i publikationer om arbetsmarknadsförhållanden och där fackföreningsengagemanget brister, är hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.

tot slot wordt in het advies een lans gebroken voor goed bestuur, met inachtneming van de mensen- en werknemersrechten, en wordt bepleit dat de eu financiële hulp traceerbaar maakt voor degenen voor wie zij is bestemd, zodat corruptie kan worden tegengegaan.
slutligen framhålls vikten av goda styrelseformer och respekt för mänskliga rättigheter och arbetstagarnas rättigheter. kommittén anser att det är fördelaktigt om eu kan säkerställa att det finansiella stödet kan spåras fram till slutanvändarna för att motverka korruption.

emigratievraagstukken moeten niet in wto-verband maar op nationaal niveau worden aangepakt en sommige aspecten van de arbeidsproblematiek, zoals werknemersrechten en sociale zekerheid, moeten binnen de geëigende internationale gremia, zoals de iao, worden geregeld.
det är uppenbart att utvandringsfrågan bör hanteras på nationell nivå och inte i wto. samtidigt bör vissa aspekter i fråga om arbete, såsom rättigheter eller socialt skydd, behandlas på internationell nivå, till exempel inom ilo.