来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
verdienste tijdens de diensttijd wordt niet voldoende gehonoreerd, met name wat betreft de promotiemogelijkheden binnen het huidige loopbaanstelsel.
within the service, merit is not sufficiently rewarded, in particular in determining progress within the career system.
het loopbaanstelsel voor de onderzoeker wordt gekenmerkt door verscheidene typen beurzen, een reeks contract tracks, tenure tracks of vaste aanstellingen.
the career system of researchers is characterised by various types of scholarships or fellowships, a series of contract tracks, periods of tenure tracks or regular employment.
vandaag heeft de commissie unaniem een serie voorstellen en richtsnoeren vastgesteld om deze doelstellingen te realiseren. hierbij zijn ook richtsnoeren voor een nieuw, meer lineair loopbaanstelsel en voor salarissen en pensioenen.
today the college unanimously adopted a series of proposals and guidelines for fulfilling those objectives, including guidelines on a new, more linear career system and on pay and pensions.
het academische loopbaanstelsel onderzoekers ondersteunt en beloont die deelnemen aan een cultuur van uitwisseling van de resultaten van hun onderzoek, met name door een open toegang tot hun publicaties te garanderen en door nieuwe, alternatieve modellen, parameters en indicatoren voor loopbaanbeoordeling te ontwikkelen, stimuleren en hanteren,
the academic career system supports and rewards researchers who participate in a culture of sharing the results of their research, in particular by ensuring open access to their publications and by developing, encouraging and using new, alternative models of career assessment, metrics and indicators,
deze hervorming was de eerste omvangrijke hervorming van het europese ambtenarenstatuut sedert 1968, waarbij talrijke wijzigingen tot stand zijn gebracht, waaronder een nieuw prestatiegericht en op verdienste gebaseerd loopbaanstelsel, een nieuwe arbeidsovereenkomst voor het personeel dat niet-kerntaken uitoefent, een hervorming van het pensioenstelsel, nieuwe werkmethodes en gezinsvriendelijke arbeidsvoorwaarden.
a new performance oriented and merit based career structure, a new contractual status for personnel fulfilling non-core tasks, a reform of the pension system, new working methods and family-friendly working conditions were just some of the numerous changes brought by the first comprehensive reform of the european civil service legislation since 1968.