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hinzu kommen abwesenheitszeiten wegen krankheit.
i 1974 var produktionsafdelingerne på andenpladsen blandt 10 trykkeri er, som havde fået kontrakter om trykning af reproklare tekster, mens de i 1975 var på førstepladsen blandt 10 trykkerier.

dies hat zu einer verringerung nicht genehmigter abwesenheitszeiten geführt.
det har samtidig reduceret ubeføjet fravær i virksomheden.

jahresurlaub oder den gesetzlichen feiertagen entsprechenden stunden reduziert. mit anderen bezahlten abwesenheitszeiten wie beispielsweise
med hensyn til operatører blev kilden anmodet om at "vise det samlede antal timer der faktisk blev arbejdet i årets løb af operatører".

ununterbrochener aufenthaltsort muß da bei das gastland sein, wobei natürlich kurze abwesenheitszeiten, die keine rechtliche Änderung des aufenthalts nach sich ziehen, ausgenommen sind.
det er opholdet i værtslandet, der tæller, men det skal være uafbrudt, dog selvfølgelig undtaget kortvarige fravær, der ikke bevirker en retlig ændring af bopælen.

es geht hier um fragen wie die verantwortung für die durchführung von ausbildungsprogrammen, finanzierung, dauer, abwesenheitszeiten, bezahlung während der dauer der ausbildung.
den enkelte lønmodtager opfordres til at spille en vigtig rolle i uddannelsesprocessen.

abwesenheitszeiten aus persönlichen gründen wie zum beispiel krankheit nicht eingeschlossen (letztere schließt'sie dahingegen ein). "die den
førstnævnte inkluderer ikke (i modsætning til sidstnævnte) timers fravær af personlige årsager, f.eks. sygdom.

aufgrund der mit einer selbstständigen erwerbstätigkeit verbundenen geschäftsverbindungen und verantwortlichkei­ten sind lange abwesenheitszeiten nur dann möglich, wenn sie umfassend geplant werden, finanzielle sicherheiten verfügbar sind oder geeignetes personal zur bewältigung der arbeits­last bereitsteht.
opgaverne og ansvaret i forbindelse med selvstændig erhvervsvirksomhed indebærer, at der ikke kan tages en længere orlov uden omfattende planlægning, økonomisk sikkerhed eller personale, der kan udføre arbejdet imens.

die zuweisung längerer abwesenheitszeiten (z.b. sonderurlaub, bildungsurlaub) an arbeit­nehmer kann zusätzliche beschäftigungsmöglichkeiten schaffen, sofern die abwesenden arbeit­neh­mer ersetzt werden.
tildeling af længerevarende orlov (sabbatorlov, uddannelsesorlov m.m.) kan frigøre flere job, forudsat at ansatte på orlov erstattes af andre, og den generelle produktivitet ikke falder.

artikel 3 absatz 2 der verordnung (ewg) nr. 1251/70 der kommission vom 29. juni 1970 über das recht der arbeitnehmer, nach beendigung einer beschäftigung im hoheitsgebiet eines mitgliedstaats zu verbleiben, setzt nicht notwendig voraus, dass der zweijährige ständige aufenthalt in die zeit unmittelbar vor dem tod des arbeitnehmers fällt, wenn und soweit der arbeitnehmer an eine frühere zweijährige ständige aufenthaltszeit im sinne der verordnung anknüpfen kann und diese rechtsposition nicht durch eine mehr als zweijährige abwesenheitszeit vom mitgliedstaat der erwerbstätigkeit zunichte gemacht wurde.
generaladvokat s. alber fremsatte forslag til afgørelse i retsmødet (sjette afdeling) den 16. april 2002.