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beihilfe beim beschäftigungswechsel
steun bij het aanvaarden van een nieuwe betrekking

die aussichten auf effektive umsetzung würden verbessert, wenn sie auf lebenszyklusorientierten konzepten zur erleichterung rascherer beschäftigungswechsel während eines berufslebens basierten.
ze zouden veel meer vruchten afwerpen als ze zouden worden gebaseerd op een levensloopaanpak, zodat sneller en gemakkelijker van baan kan worden gewisseld gedurende de carrière.

die aktiven arbeitsmarktpolitischen maßnahmen, die von arbeitsverwaltungen durchgeführt werden, würden zu erfolgreichen Übergängen beim beschäftigungswechsel beitragen (siehe oben).
actieve arbeidsmarktmaatregelen, uit te voeren door de openbare arbeidsbemiddelingsdiensten, zouden moeten bijdragen tot succesvolle overgangen van de ene baan naar de andere (zie hierboven).

die gestaltungsmöglichkeiten würden auch über die jeweilige arbeitsstelle und den jeweiligen arbeitgeber hinausreichen, indem systeme eingerichtet werden, die sichere und erfolgreiche Übergänge beim beschäftigungswechsel im falle von unternehmensumstrukturierungen und entlassungen bieten.
in dit traject wordt ook verder gekeken dan een bepaalde baan en een bepaalde werkgever, door systemen op te zetten die een veilige en succesvolle overgang van de ene baan naar de andere bieden bij herstructureringen en collectieve ontslagen

-in allen programmen wird es als sehr wichtig angesehen, mehr menschen in beschäftigung zu bringen und zu halten. dies ist von ausschlaggebender bedeutung, sollen die auswirkungen der alterung des arbeitskräfteangebots bewältigt und die tragfähigkeit der öffentlichen finanzen sichergestellt werden. siebzehn mitgliedstaaten ziehen zur planung ihrer maßnahmen inzwischen nationale zielvorgaben für die beschäftigungsquote heran. besondere anstrengungen werden unternommen oder sind geplant, um die beschäftigungssituation von frauen zu verbessern. andere massnahmen um ältere arbeitnehmer zu helfen, sowie die integration junger und benachteiligter menschen in den arbeitsmarkt zu unterstützen und die sozialschutzsysteme zu modernisieren, werden entwickelt. diese anstrengungen stimmen im großen und ganzen mit den verpflichtungen überein, die im rahmen der gemeinschaftszielvorgaben für sozialen schutz und soziale eingliederung eingegangen worden sind. allerdings werden deren wirksamkeit und nachhaltigkeit beeinträchtigt durch eine tendenz zu unsystematischem vorgehen. die aussichten auf effektive umsetzung würden verbessert, wenn sie auf lebenszyklusorientierten konzepten zur erleichterung rascherer beschäftigungswechsel während eines berufslebens basierten.
-alle programma’s hechten veel belang aan het aan het werk krijgen en houden van mensen. dat is cruciaal met het oog op de vergrijzing van de beroepsbevolking en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën. zeventien lidstaten plannen nu maatregelen op basis van streefcijfers met betrekking tot de nationale arbeidsparticipatie. er worden met name maatregelen getroffen of gepland om de arbeidsparticipatie van vrouwen te vergroten. andere maatregelen worden ontwikkeld voor oudere werknemers, de integratie van jongeren en gehandicapten op de arbeidsmarkt en de modernisering van de socialezekerheidsstelsels. deze inspanningen komen grotendeels overeen met de verbintenissen in het kader van de communautaire doelstellingen met betrekking tot sociale zekerheid en integratie. de maatregelen neigen echter naar fragmentatie, wat het effect en de duurzaamheid ervan belemmert. ze zouden veel meer vruchten afwerpen als ze zouden worden gebaseerd op een levensloopaanpak, zodat sneller en gemakkelijker van baan kan worden gewisseld gedurende de carrière.