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erfahrungen aus der betriebsratsrichtlinie nutzen müssen, z. b. mit vilvoorde.
d'altra parte si tratta di un fenomeno che colpisce regioni periferiche della comunità con tutto ciò che questo significa per i rafforzamento delle condizioni cui ho fatto riferimento precedentemente.

die kommission weiß von ihrem ersuchen, die europäische betriebsratsrichtlinie umgehend zu überarbeiten.
la commissione è a conoscenza della vostra richiesta di procedere immediatamente ad una revisione della direttiva sui comitati d' impresa europei.

solche aspekte werden zu den hauptaspekten der bevorstehenden Überarbeitung der europäischen betriebsratsrichtlinie gehören.
questi aspetti saranno inclusi tra gli elementi principali dell' imminente revisione della direttiva riguardante l' istituzione di un consiglio di fabbrica europeo.

in diesem rahmen ist klar, dass die revision der betriebsratsrichtlinie ein wichtiger schritt ist, um auf den weg der glaubwürdigkeit zurückzufinden.
in questo contesto è chiaro che la revisione della direttiva sui comitati aziendali è un mezzo essenziale per ritrovare le vie di questa credibilità.

dagegen schlagen wir in unseren Änderungsanträgen eine lösung im sinne der betriebsratsrichtlinie vor, die diesen schutz erhält, ihn aber stark einschränkt.
nei nostri emendamenti proponiamo invece una soluzione in sintonia con la direttiva sui comitati aziendali, in cui tale clausola viene limitata ma non abolita.

das bedeutet aber auch, herr flynn und herr junker, daß wir die negativen erfahrungen aus der betriebsratsrichtlinie nutzen müssen, z. b. mit vilvoorde.
ma commissario flynn e presidente juncker, ciò significa anche che dobbiamo sfruttare le esperienze negative della direttiva sul comitato aziendale europeo, come ad esempio nel caso di vilvoorde.

das genannte arbeitnehmervertretungsorgan ist nichts anderes als ein spezieller europäischer betriebsrat für die europäische aktiengesellschaft, übrigens mit verbesserten rechten, an die wir uns bei der novellierung der betriebsratsrichtlinie erinnern sollten.
l' organo di rappresentanza dei lavoratori menzionato nel progetto non è altro che un comitato aziendale speciale per la società per azioni europea, che prevede fra l' altro un miglioramento dei diritti, di cui dovremo tenere conto al momento dell' aggiornamento della direttiva sul comitato aziendale.

die richtlinie zu massenentlassungen und unternehmensverlagerungen sowie die europäische betriebsratsrichtlinie stellen unseren rechtlichen rahmen dar, schützen die rechte der arbeitnehmer und garantieren gerechte standards auf dem gebiet der information und konsultation auf nationaler bzw. transnationaler ebene.
la direttiva sui licenziamenti collettivi per eccesso di personale e sulle delocalizzazioni delle imprese e la direttiva sui comitati d' impresa europei rappresentano il quadro giuridico entro cui operiamo; esse infatti proteggono i diritti dei lavoratori e garantiscono standard corretti nel campo dell' informazione e della consultazione a livello nazionale e transnazionale rispettivamente.

bindenden und gesetzlich durchsetzbaren regelung ihrer informations- und beratungspraktiken in form von gesetzen in eg-mitgliedstaaten gegenübersehen, die entsprechende gesetze zur implementierung der europäischen betriebsratsrichtlinie verabschieden müssen.
carta sociale europea del consiglio d'europa. esso promuove la trasmissione di informazioni in merito alla situazione economica e finanziaria delle imprese, nonché la consultazione tempestiva sulle proposte di decisione suscettibili di influenzare sostanzialmente gli interessi dei dipendenti, in particolare quelle che potrebbero avere un'incidenza importante sull'occupazione.

im gegensatz dazu betonten gewerkschaften bei allianz und unilever, wo keine anerkennung für europaweite verfahren seitens der konzernleitung vorliegt, daß die europäische betriebsratsrichtlinie gewisse vorteile bringen könnte. bei nestlé erklärte eines der deutschen betriebsratsmitglieder, daß es letzten endes auf die anzahl ankäme.
alla ford, questi contatti avevano contribuito all'opposizione alla chiusura del centro di sviluppo del prodotto di colonia nel 1985 - i sindacati britannici avevano sostenuto di non essere in grado di far fronte all'aumento del carico di lavoro - e a garantire l'appoggio durante uno sciopero nel regno unito nel 1986, quando la commissione interna tedesca ha respinto il trasferimento di lavoro.

der ausschuss begrüßte den beginn der zweiten phase der anhörungen zu der Überprüfung der richtlinie 94/45, brachte aber auch angesichts der tatsache, dass das entsprechende verfahren gleichzeitig und gemeinsam mit einer unterschiedlichen thematik durchgeführt wurde, vorbehalte zum aus­druck: "zwar spielen die europäischen betriebsräte bei umstrukturierungen eine wich­tige rolle, die verbesserung der europäischen betriebsratsrichtlinie ist jedoch unab­hängig davon schon seit längerem überfällig"10.
sull'avvio di tale seconda fase di consultazione in merito al riesame della direttiva 94/45, il cese ha espresso il proprio compiacimento ma anche le proprie riserve, in considerazione del fatto che la relativa procedura è stata effettuata in modo contestuale e congiunto con una tematica differente: "a prescindere dall'importante ruolo che i cae svolgono nelle ristrutturazioni, la revisione della direttiva europea sui comitati aziendali europei è comunque attesa da tempo"10.