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geschlechtsspezifische diskrepanz
disparità bejn is-sessi

geschlechtsspezifische unterschiede:
effetti tas- sess:

das geschlechtsspezifische lohngefälle ist ein
id-diskrepanza fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel

anhang 3 – geschlechtsspezifische unterschiede
anness 3 – id-diskrepanza bejn is-sessi fil-qari

weiterhin erlaubte geschlechtsspezifische versicherungspraktiken
prattiki relatati mal-ġeneru li jibqgħu jistgħu jsiru

geschlechtsspezifische unterschiede bestehen nicht.
ma jsseħħux differenzi speċifiċi għas-sess tal-kelb.

die se 2020 – eine geschlechtsspezifische analyse
l-istrateġija ewropa 2020 – analiżi tad-dimensjoni tal-ġeneru

geschlechtsspezifische unterschiede (spaf, tvt/le)
sess (spaf, dvt/pe)

d) geschlechtsspezifische dimension der armut;
d) id-dimensjoni tas-sessi fil-faqar;

nach wie vor bestehen geschlechtsspezifische unterschiede.
id-differenzi bejn is-sessi jibqgħu.

armut und deren geschlechtsspezifische dimension;
il-faqar u d-dimensjoni tas-sessi;

eine geschlechtsspezifische dosisanpassung empfiehlt sich nicht.
l-ebda aġġustament tad-doża ma huwa rakkomandat ibbażat fuq is-sess tal-persuna.

folgemaßnahmen zur mitteilung über das geschlechtsspezifische lohngefälle
segwitu tal-komunikazzjoni dwar id-differenza fis-salarji bejn is-sessi

das geschlechtsspezifische lohngefälle sollte verringert werden.
id-distakk fil-pagi bejn is-sessi għandu jitnaqqas.

eine geschlechtsspezifische dosisanpassung ist daher nicht erforderlich.
l-ebda aġġustament fid-doża ma huwa meħtieġ bbażat fuq is-sess.

geschlechtsspezifische unterschiede (pvtep-orthopädische eingriffe)
sess (operazzjoni ortopedika pvtep)

anhang: das geschlechtsspezifische lohngefälle in den mitgliedstaaten der eu
anness: iċ-ċifri tad-diskrepanza fil-pagi bejn is-sessi fil-pajjiżi tal-ue

durch ehe und mutterschaft vergrößert sich die geschlechtsspezifische rentenlücke.
il-fatt li mara tkun miżżewġa jew tkun omm iżid id-differenzi bejn il-pensjonijiet tal-irġiel u n-nisa.

geschlechtsspezifische unterschiede in beschäftigung, arbeitslosigkeit und entgelt beseitigen.
jiġi eliminat il-vojt fl-impjieg, il-qgħad u l-ħlas

die durchschnittliche geschlechtsspezifische lohndifferenz beträgt in der eu derzeit 18 %.
il-medja tad-differenza fil-pagi bejn is-sessi fl-ue bħalissa hija ta' 18%.