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mitglieder der unternehmensleitung
id-diretturi

die vergütung von mitgliedern der unternehmensleitung
rimunerazzjoni tad-diretturi

aufsichts- bzw. verwaltungsrat, unternehmensleitung und arbeitnehmer
id-diretturi, il-ġestjoni anzjana u l-impjegati

angabe etwaiger auswahlkriterien für mitglieder der unternehmensleitung;
kwalunkwe kriterju ta' eliġibbiltà għad-diretturi;

allgemeine pflichten und allgemeine verantwortung von mitgliedern der unternehmensleitung
dmirijiet u responsabbiltajiet ġenerali tad-diretturi

dabei wurden sowohl unternehmensleitung als auch die arbeitnehmervertreter befragt.
kemm il-meniġment u kif ukoll ir-rappreżentanti ta’ l-impjegati kienu inklużi fl-istħarriġ.

stärkere verknüpfung von vergütung und leistung der mitglieder der unternehmensleitung
tisħiħ tar-rabta bejn il-paga u l-prestazzjoni tad-diretturi

die mitglieder der unternehmensleitung stehen der spe gegenüber in der pflicht.
id-dmirijiet tad-diretturi għandhom ikunu lejn is-spe.

angabe des verfahrens für die bestellung und die abberufung von mitgliedern der unternehmensleitung;
il-proċedura għall-ħatra u għat-tneħħija tad-diretturi;

(j) ernennung und entlassung von mitgliedern der unternehmensleitung und ihre mandatszeit;
(ss) ħatra u tneħħija tad-diretturi u t-termini tal-ħatra tagħhom;

das recht der arbeitnehmervertreter, sich ohne die anwesenheit der unternehmensleitung zu versammeln, wird klargestellt.
id-dritt tar-rappreżentant li jiltaqa’ mingħajr il-preżenza ta’ dak li jħaddmu ġie ċċarat.

der bericht erleichtert somit die ausübung der aktionärsrechte und gewährleistet die rechenschaftspflicht der mitglieder der unternehmensleitung.
għalhekk, dak ir-rapport jiffaċilita l-eżerċitar tad-drittijiet tal-azzjonisti u jiżgura r-responsabbiltà tad-diretturi.

(z. b. an elektrischen werkzeugen); gute zusammenarbeit zwischen unternehmensleitung und arbeitnehmern bzw.
ir-riskju trattat fis-sors tiegħu permezz ta’ maniġment tajjeb, partikolarment l-użu effettiv ta’ l-evalwazzjoni tarriskju u ttwettiq tar-riżultati li joħorġu minnu; tnaqqis ta’ listorbju fuq l-apparat tax- xogħol (eż. fuq għodda ta’ l-idejn li jaħdmu bl-elettriku).

börsennotierte unternehmen werden detaillierte informationen über die vergütungspolitik und die vergütung der einzelnen mitglieder der unternehmensleitung offenlegen müssen.
il-bordijiet jew bordijiet ta' superviżjoni jfasslu l-politika ta' rimunerazzjoni.

3.10 die zustimmung der arbeitnehmer ist nicht nur auf freiwilliger basis als einseitige erklärung der unternehmensleitung zu haben.
3.10 mhuwiex biżżejjed li d-diretturi jduru fuq l-impjegati sabiex jieħdu deċiżjonijiet ġestjonali unilaterali fuq bażi volontarja.

angabe etwaiger sonstiger spezifischer aufgaben von mitgliedern der unternehmensleitung, die nicht in dieser verordnung genannt werden;
kwalunkwe dmir speċifiku tad-diretturi apparti dawk imsemmija f'dan ir-regolament;

(c) jegliche vergütung, die die mitglieder der unternehmensleitung von unternehmen derselben gruppe erhalten haben;
(c) kull remunerazzjoni li jirċievu d-diretturi tal-kumpanija minn kull impriża li tappartjeni għall-istess grupp;

die satzung legt die managementstruktur der spe fest (ein oder mehrere mitglieder der unternehmensleitung, monistisches oder dualistisches system).
l-istatut jiddetermina l-istruttura maniġerjali tas-spe (direttur wieħed jew bosta diretturi, sistema ta’ bord b’livell wieħed jew b'żewġ livelli).

die vorhandenen eu-vorschriften müssen durch zusätzliche leitlinien für bestimmte zentrale aspekte der struktur der vergütung von mitgliedern der unternehmensleitung ergänzt werden.
ir-regoli eżistenti tal-ue jeħtieġ li jkunu ssupplimentati bi gwida addizzjonali dwar ċerti aspetti ewlenin tal-istruttura tar-rimunerazzjoni tad-diretturi.

(f) informationen dazu, wie die vergütung der mitglieder der unternehmensleitung festgesetzt wurde, einschließlich angaben zur rolle des vergütungsausschusses.
(f) informazzjoni dwar kif ir-remunerazzjoni tad-diretturi ġiet stabbilita, inkluż ir-rwol tal-kumitat ta' remunerazzjoni.