Von professionellen Übersetzern, Unternehmen, Websites und kostenlos verfügbaren Übersetzungsdatenbanken.
ligebehandlingslovgivningen og arbejdsmiljølovgivningen har samme indfaldsvinkel og er ikke modstridende.
sekä yhdenvertaista kohtelua että työterveyttä ja työturvallisuutta koskevalla lainsäädännöllä on samat lähtökohdat, jotka eivät ole ristiriidassa keskenään.