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the capro conference
la conférence capro

capro@magi.comwebsite:
capro@magi.comadresse internet :

capro's objectives are to:
capro a pour objectifs:

investment aid to capro schwedt gmbh
aide à l’investissement en faveur de capro schwedt gmbh

have your capro pamphlets and newsletters available.
ayez sous la main vos dépliants et bulletins de capro.

commission decision on aid to capro schwedt gmbh.
décision de la commission relative à l'aide à capro schwedt gmbh.

capro executive council meetings, congress and conventions
réunions entre l’acper et la direction non prévues dans le présent article

roles of capro and the department of justice canada
rôles du capro et de justice canada

commission decision on aid planned for capro schwedt gmbh.
décision de la commission à l'égard d'un projet d'aide à capro schwedt gmbh.

it is mutually understood that capro may delegate this responsibility.
les parties conviennent d’un commun accord que l’acper peut déléguer cette responsabilité.

capro has accomplished a great deal in the past five years:
au cours des cinq dernières années, capro a réalisé beaucoup de choses:

capro has invested in the capacity building of individuals and communities.
capro a investi dans le renforcement de la capacité des personnes et des collectivités.

the provisions of this agreement apply to capro, employees and the employer.
3.01 les dispositions de la présente convention s’appliquent à l’acper, aux employés et à l’employeur.

to an employee who represents capro in an application for certification or in an intervention, and
à l’employé qui représente l’acper dans une demande d’accréditation ou dans une intervention, et

capro shall notify the employer promptly and in writing of the names of its representatives.
l’acper informe l’employeur promptement et par écrit du nom de ses représentants.

the employer and capro recognize the value of an exchange of information during the grievance process.
l’employeur et l’acper reconnaissent l’utilité d’un échange de renseignements pendant la procédure de règlements des griefs.

when operational requirements permit, to an employee called as a witness by an employee or capro.
18 et b) lorsque les nécessités du service le permettent, à l’employé cité comme témoin par un autre employé ou par l’acper.

5 article 9 representatives 9.01 the employer acknowledges the right of capro to appoint employees as representatives.
5 article 9 reprÉsentants 9.01 l’employeur reconnaît à l’acper le droit de nommer des employés comme représentants.

capro shall have the right to consult with the employer with respect to a grievance at each level of the grievance procedure.
l’acper a le droit de tenir des consultations avec l’employeur au sujet d’un grief, à tous les paliers de la procédure de règlement des griefs.

34.08 an employee may be assisted and/or represented by capro when presenting a grievance at any level.
34.08 l'employé peut se faire aider et/ou représenter par l'acper pour présenter un grief à un palier quelconque.