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annual leave form
borang cuti
Letzte Aktualisierung: 2015-04-08
Nutzungshäufigkeit: 1
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annual leave
tertakluk kepada terma dan syarat
Letzte Aktualisierung: 2018-05-31
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clean annual leave
cuti tahunan yang jelas
Letzte Aktualisierung: 2024-01-31
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apa maksud annual leave
apa cuti tahunan maksud
Letzte Aktualisierung: 2017-01-05
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want to habiskan annual leave
hendak habidskan cuti tahunan
Letzte Aktualisierung: 2020-11-30
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spend the remainder of annual leave
menghabiskan cuti tahunan sebelum kontrak tamat
Letzte Aktualisierung: 2019-02-27
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i would like to apply for annual leave
saya ingin memohon cuti tahunan
Letzte Aktualisierung: 2023-10-18
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number of unutilised annual leave to be carried forward
bilangan cuti tahunan yang tidak digunakan untuk dibawa ke hadapan
Letzte Aktualisierung: 2020-11-25
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my annual leave has run out, please deduct my remaining 2 lil
cuti tahunan saya telah kehabisan,tolong tolak lil saya yang ada baki 2 hari
Letzte Aktualisierung: 2019-12-26
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. your last day of employment is on 30th january 2024 after deducting 1.5 days your balance annual leave.
. hari terakhir anda bekerja ialah pada 30 januari 2024 selepas ditolak 1.5 hari baki cuti tahunan anda.
Letzte Aktualisierung: 2024-01-03
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all staff must have an offer letter for the scope of work and welfare such as annual leave, medical leave from a government clinic or hospital
semua staff perlu ada offer letter untuk scope kerja dan welfare seperti annual leave, medical leave dari klinik atau hospital kerajaan
Letzte Aktualisierung: 2021-05-11
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rs informed the annual leave and the emergency leave has been discussed with ec. pending the effective date. discussion for the date will be conducted on 17th april 2024.
Letzte Aktualisierung: 2024-04-16
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example: an employee may often take sick leave without providing valid medical evidence, or use annual leave for personal purposes that are not a health reason. if this abuse is left without proper action or monitoring, it can impact the company's operations and affect productivity
contoh: seorang pekerja mungkin sering mengambil cuti sakit tanpa memberikan bukti perubatan yang sah, atau menggunakan cuti tahunan untuk tujuan peribadi yang bukan alasan kesihatan. jika penyalahgunaan ini dibiarkan tanpa tindakan atau pemantauan yang betul, ia boleh memberi kesan kepada operasi syarikat dan menjejaskan produktiviti
Letzte Aktualisierung: 2024-11-20
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as per agreed between me and derek. i would like to take annual leave on 06/09/2024. but derek has taken that date so derek said he will cancel his leave on 06/09/2024 in system on end of day.
seperti yang dipersetujui antara saya dan derek. saya ingin mengambil cuti tahunan pada 06/09/2024. tetapi derek telah mengambil tarikh itu jadi derek berkata dia akan membatalkan cutinya pada 06/09/2024 dalam sistem penghujung hari.
Letzte Aktualisierung: 2024-08-15
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as per agreed between me and derek. i would like to take annual leave on 06/09/2024. but derek has taken that date so derek said he will cancel his leave on 06/09/2024 in system on end of day.
seperti yang dipersetujui antara saya dan derek. saya ingin mengambil cuti tahunan pada 06/09/2024. tetapi derek telah mengambil tarikh itu jadi derek berkata dia akan membatalkan cutinya pada 06/09/2024 dalam sistem penghujung hari.
Letzte Aktualisierung: 2024-08-15
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employee handbook contents 1.0 general information 1.1 objective 1.2 introduction to company company mission, vision & core value 1.3 modification 1.4 clarification 1.5 distribution 1.6 legislation 1.7 office security 2.0 general employment 2.1 appointment 2.2 working hours 2.3 overtime 2.3 off day and rest day 2.4 probation 2.5 promotion 2.6 transferability 2.7 termination of contract of employment/resignation 2.8 breach of contract of employment/ abscondment 2.9 discipline 2.10 code of conduct 2.11 training & development 2.12 safety & health 3.0 compensations & benefits 3.1 salary payment 3.2 performance appraisal 3.3 employee provident fund (epf) 3.4 employee’s social security (socso) 3.5 public holidays 3.6 annual leave entitlement 3.7 emergency leave 3.8 medical leave & hospitalisation 3.9 maternity leave 3.10 compassionate leave 3.11 unpaid leave 3.12 paternity leave 3.13 marriage leave 3.14 medical/hospitalization/insurance benefits 3.15 overtime claim 3.16 travelling allowance 3.17 expenses claim policy 4.0 amenities 4.1 uniform/safety footwear 4.2 traffic rules & safety 4.3 laptop
Letzte Aktualisierung: 2020-12-11
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