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repertoires of a gender biased culture are internalized by individuals and, in some cases, end up shaping their identities.
repertórios de uma cultura de diferenças de gênero são internalizados pelos indivíduos e, em alguns casos, acabam por moldar sua experiência de identidade.

work-life balance tensions combined with stereotypes and gender-biased remuneration and evaluation systems continue to affect the women's career and perpetuate the vertical segregation of the labour market.
as tensões entre a vida profissional e familiar associadas aos estereótipos existentes e a sistemas de remuneração e avaliação discriminatórios continuam a dificultar a carreira profissional das mulheres e a perpetuar a segregação vertical do mercado de trabalho.

member states should promote the development and use of gender-neutral job evaluation and classification systems, including in their capacity as employers in the public sector, to prevent or identify and tackle possible pay discrimination based on gender-biased pay scales.
os estados-membros devem promover o desenvolvimento e a utilização de sistemas de avaliação e classificação profissionais não discriminatórios em função do sexo, incluindo na sua qualidade de empregadores no setor público, a fim de prevenir ou identificar eventuais discriminações salariais baseadas em tabelas salariais discriminatórias em razão do sexo, e de combater tais discriminações.

supporting national, regional and global initiatives to promote the integration of gender equality and women's and girls' empowerment into polices, plans and budgets, including in international, regional and national development frameworks and in the aid effectiveness agenda; helping to eradicate gender-biased sex selection practices;
apoio a iniciativas nacionais, regionais e mundiais destinadas a promover a integração da igualdade entre os sexos e do empoderamento das mulheres nas políticas, planos e orçamentos, designadamente nas estruturas internacionais, nacionais e regionais de desenvolvimento e na agenda relativa à eficácia da ajuda, e apoio à erradicação das práticas de seleção baseadas no sexo;