Von professionellen Übersetzern, Unternehmen, Websites und kostenlos verfügbaren Übersetzungsdatenbanken.
high childcare costs can be a further disincentive to start or return to work for a second earner in a dual earning couple.
tudi visoki stroški nege in varstva otrok lahko odvrnejo od dela ali prejemnika drugega dohodka v gospodinjstvu z dvema dohodkoma odvrnejo od tega, da bi se vrnil na delo.
no progress has been made to reduce fiscal disincentives to work for second earners.
pri zmanjšanju negativnih fiskalnih spodbud za zaposlitev za drugega prejemnika dohodka v gospodinjstvu ni bilo napredka.
increase incentives for later retirement and reduce disincentives to work for second earners.
poveča spodbude za poznejše upokojevanje in zmanjša negativne spodbude za delo za prejemnike drugega dohodka v gospodinjstvu.
4.6 higher tax rates on the second earner in a family can reduce female labour force participation as they discourage women’s participation in the labour market15.
4.6 višje stopnje obdavčitve drugega prejemnika dohodkov v družini lahko zmanjšajo udeležbo žensk na trgu dela, saj ženske odvračajo od opravljanja poklicne dejavnosti15.
the tax and benefit system discourages second earners from working and the jobs act did not address this issue effectively.
davčni sistem in sistem nadomestil odvračata od zaposlitve prejemnike drugega dohodka v gospodinjstvu, zakon o delovnih mestih pa tega vprašanja ne obravnava ustrezno.
fiscal disincentives are likely to be an important factor in discouraging second earners from taking up a job or working longer hours.
negativne fiskalne spodbude bodo verjetno pomemben dejavnik pri odvračanju prejemnikov drugega dohodka v gospodinjstvu od tega, da bi se zaposlili ali delali več ur.
adjustment of tax and benefit systems, so as not to discourage second earners from working or from working more hours;
prilagoditev davčnih sistemov in sistemov socialnih prejemkov, tako da prejemnikov drugega dohodka v gospodinjstvu ne bi odvračali od tega, da bi delali oziroma delali več ur;
accelerating the removal of remaining disincentives for second earners to increase the number of hours worked has the potential of further alleviating future labour supply shortages.
hitrejše odpravljanje preostalih dejavnikov, ki prejemnike drugega dohodka v gospodinjstvu odvračajo od opravljanja večjega števila delovnih ur, bi lahko še dodatno omililo pomanjkanje delovne sile v prihodnosti.
adopt effective action to promote female employment, by adopting measures to reduce fiscal disincentives for second earners by march 2015 and providing adequate care services.
učinkovito ukrepa za spodbujanje zaposlenosti žensk s sprejetjem ukrepov za zmanjšanje negativnih fiskalnih spodbud za drugega prejemnika dohodka v gospodinjstvu do marca 2015 ter zagotavljanje ustreznih storitev varstva.
support the employability and participation of single parents and second earners in paid work, promoting gender equality in the labour market and in family responsibilities;
podpora zaposljivosti staršev samohranilcev in prejemnikov drugega dohodka v gospodinjstvu ter njihovega opravljanja plačanega dela, spodbujanje enakosti spolov na trgu dela in pri izpolnjevanju družinskih obveznosti;
phase out the fiscal disincentives for second earners, and increase the availability of fulltime child-care facilities and all-day schools.
postopoma naj odpravi odvračilne davčne ukrepe za osebe z drugim virom dohodka v gospodinjstvu ter poveča razpoložljivost otroškega varstva za poln delovni čas in celodnevnih šol.
take measures to reduce fiscal disincentives to work, in particular for second earners, and facilitate the transition from mini-jobs to forms of employment subject to full mandatory social security contributions.
sprejme ukrepe za zmanjšanje negativnih fiskalnih spodbud za zaposlitev, zlasti za drugega prejemnika dohodka v gospodinjstvu, in spodbujanje prehoda iz malega dela v oblike zaposlitve, za katere so v celoti obvezni prispevki za socialno varnost.