Sie suchten nach: department of labor and employment location (Englisch - Tagalog)

department of labor and employment
tagalog ng department of labor and employment

secretary of labor and employment
taglog

department of science and technology
kagawaran ng agham at teknolohiya

love of labor
labor of love

the department of government
kagawaran ng pamahalaan

department of public instruction
departamento ng pagtuturo sa publiko

kahulugan ng department of tourism
kahulugan ng kagawaran ng turismo

installation of labor saving device
pag-install ng aparato sa pag-save ng paggawa

ano ang kahulugan ng division of labor
ano ang kahulugan ng division of labor

by the department of environment natural resouces
ng departamento ng edukasyon

does not admit the findings of labor arbiter
hindi aminin ang mga natuklasan

consent waiver indemnity and release of department of education
pagpapaubaya ng pahintulot at pagpapalabas ng kagawaran ng edukasyon

without strong literacy skills, post secondary college and employment options are limited
kung walang malakas na kasanayan sa pagbasa sa pagbasa, ang pag-post sa sekundaryong mga pagpipilian sa kolehiyo at trabaho ay limitado

any compromise settlement, including those involving labor standard laws, voluntarily agreed upon by the parties with the assistance of the bureau or the regional office of the department of labor, shall be final and binding upon the parties.
ang anumang kasunduan sa kompromiso, kabilang ang mga kinasasangkutan ng mga karaniwang batas sa paggawa, ay kusang - loob na sinang - ayunan ng mga partido sa tulong ng kawanihan o ng panrehiyong tanggapan ng kagawaran ng paggawa, ay magiging pangwakas at may bisa sa mga partido.

the rich and the big companies favor tax because they just pass on their labor, and to manufacturers they just impose excise tax on consumer
pabor ang mayayaman at malalaking kumpanya kasi ung taxes ipapasa lang nila sa mga mangagawa nila, at sa mga manufacturer ipapatong lang nila sa consumer ang excise tax

(b) any person between fifteen (15) and eighteen (18) years of age may be employed for such number of hours and such periods of the day as determined by the secretary of labor and employment in appropriate regulations.(c) the foregoing provisions shall in no case allow the employment of a person below eighteen (18) years of age in an undertaking which is hazardous or deleterious in nature as determined by the secretary of labor and employment.
(b) ang sinumang tao sa pagitan ng labinlimang (15) at labing-walo (18) taong gulang ay maaaring gamitin para sa gayong bilang ng mga oras at mga yugto ng araw na tinutukoy ng kalihim ng paggawa at pagtatrabaho sa mga naaangkop na regulasyon. (c) ang mga nabanggit na probisyon ay hindi dapat pahintulutan ang pagtatrabaho ng isang tao na mas mababa sa labing walong (18) taong gulang sa isang gawain na mapanganib o nakakalason sa likas na tinutukoy ng kalihim ng paggawa at pagtatrabaho.