Sie suchten nach: compensation (Englisch - Thai)

compensation
ค่าตอบแทน

exposure compensation
การชดเชยแสง

exposure compensation (e. v):
การชดเชยแสง (e. v): main exposure value

use black point compensation
ใช้การชดเชยแสงจุดดำ

set here the main exposure compensation value in e. v.
ตั้งค่าการชดเชยแสงหลักได้ที่นี่ โดยมีหน่วยเป็น e. v. fine exposure adjustment

and we would have given them from our presence a rich compensation.
และถ้าเช่นนั้นแล้ว แน่นอนเราก็จะให้แก่พวกเขา ซึ่งรางวัลอันใหญ่หลวงจากที่เรานี้เอง

do you ask for any compensation from them that they are burdened with want?
หรือว่าเจ้าได้ขอค่าตอบแทนจากพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงแบกภาระหนักเพราะมีหนี้

or are you asking them for some compensation so that they feel burdened with debt?
หรือว่าเจ้าได้ขอค่าตอบแทนจากพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงแบกภาระหนักเพราะมีหนี้

this value in e. v will be used to perform an exposure compensation of the image.
ค่านี้มีหน่วยเป็น e. v โดยจะถูกเพิ่มเข้ากับค่าชดเชยแสงหลักเพื่อใช้ในการปรับแก้การชดเชยแสงที่ละเอียดมากขึ้น

so on that day the unjust will not benefit from their excuses, nor will anyone ask them for compensation.
ในวันนั้นการแก้ตัวของพวกเขาจะไม่อำนวยประโยชน์แก่บรรดาผู้อธรรม และพวกเขาจะไม่ถูกขอร้องให้กลับเนื้อกลับตัว

say: "i do not ask any compensation of you for it, nor am i a specious pretender.
จงกล่าวเถิดมุฮัมมัดว่า ฉันมิได้ขอรางวัลค่าตอบแทนจากพวกท่านในการทำหน้าที่นี้แต่อย่างใด และฉันก็มิได้อยู่ในหมู่ผู้หลอกลวงอ้างสิทธิเลย

black point compensation is a way to make adjustments between the maximum black levels of digital files and the black capabilities of various digital devices.
การชดเชยแสงจุดดำ เป็นวิธีในการปรับค่าระหว่างค่าระดับสีดำสูงสุดของแฟ้มจากกล้องดิจิทัล และค่าจุดดำเฉลี่ยของอุปกรณ์ดิจิทัลทั่วไป

today's most advanced technique for movement compensation, can completely improve the saw tooth and vague edges of the athletic picture.
เทคนิคที่ก้าวหน้าที่สุดในยุคปัจจุบันในการชดเชยการเคลื่อนไหว สามารถปรับปรุงได้แม้แต่ภาพของฟันเลื่อย และขอบของร่างนักกรีฑาได้อย่างชัดเจน

and fear a day when no soul will suffice for another soul at all, and no compensation will be accepted from it, nor will any intercession benefit it, nor will they be aided.
และพวกเจ้าจงหวั่นเกรงวันหนึ่งซึ่งไม่มีชีวิตใดจะชดเชยสิ่งใดแทนอีกชีวิตหนึ่งได้ และค่าไถ่ถอนใด ๆ ก็หาได้รับประโยชน์แก่ชีวิตนั้นไม่ ตลอดจนเขาเหล่านั้นก็จะไม่ได้รับความช่วยเหลือ

and be on your guard against a day when no soul shall avail another in the least neither shall any compensation be accepted from it, nor shall intercession profit it, nor shall they be helped.
และพวกเจ้าจงหวั่นเกรงวันหนึ่งซึ่งไม่มีชีวิตใดจะชดเชยสิ่งใดแทนอีกชีวิตหนึ่งได้ และค่าไถ่ถอนใด ๆ ก็หาได้รับประโยชน์แก่ชีวิตนั้นไม่ ตลอดจนเขาเหล่านั้นก็จะไม่ได้รับความช่วยเหลือ

and be on your guard against a day when one soul shall not avail another in the least, neither shall intercession on its behalf be accepted, nor shall any compensation be taken from it, nor shall they be helped.
และจงกลัวเกรงวันหนึ่ง ซึ่งไม่มีชีวิตใดจะตอบแทนสิ่งใดแทนอีกชีวิตได้ และการขอให้มีความช่วยเหลือใด ๆก็จะไม่ถูกรับจากชีวิตนั้น และค่าไถ่ถอนใด ๆ ก็จะไม่ถูกรับเอาจากชีวิตนั้น ด้วย และทั้งพวกเขาก็จะไม่ได้รับความช่วยเหลือ

let those who sell the life of this world for the hereafter fight in the cause of god. whoever fights in the cause of god, and then is killed, or achieves victory, we will grant him a great compensation.
จงสู้รบในทางของอัลลอฮฺเถิด บรรดาผู้ขายชีวิตความเป็นอยู่แห่งโลกนี้ด้วยปรโลก และผู้ใดสู้รบในทางของอัลลอฮฺ และเขาถูกฆ่าหรือได้รับชัยชนะเราจะให้รางวัลอันใหญ่หลวงแก่เรา

and fear the day (of judgement) when no person shall avail another, nor shall compensation be accepted from him, nor shall intercession be of use to him, nor shall they be helped.
และพวกเจ้าจงหวั่นเกรงวันหนึ่งซึ่งไม่มีชีวิตใดจะชดเชยสิ่งใดแทนอีกชีวิตหนึ่งได้ และค่าไถ่ถอนใด ๆ ก็หาได้รับประโยชน์แก่ชีวิตนั้นไม่ ตลอดจนเขาเหล่านั้นก็จะไม่ได้รับความช่วยเหลือ

dear [recipient’s name], i hope this email finds you well. i am writing on behalf of my client regarding a series of troubling events related to his employment situation, which we strongly believe have been handled unfairly and without due consideration for his contributions and well-being. ### background and immediate concerns: 1. **shocking termination notice**: on [date], my client received a call on thursday afternoon from the company’s lawyer, informing him of the company's decision to terminate his contract. this was done without prior notice, which was particularly shocking given his excellent reputation, strong relationships with both clients and colleagues, and consistently high performance. over the years, my client has made significant contributions to the company's success. 2. **absence of appropriate notice**: the termination notice, given without any advanced warning or logical reasoning, demanded an immediate decision within half an hour of the email. such an abrupt and rushed directive is not only unprofessional but also deeply distressing and disruptive to my client. 3. **health and personal impact**: it is crucial to highlight that during this period, my client was undergoing medical treatment outside the kingdom for conditions related to post-traumatic stress disorder, following the tragic loss of three parents and other health issues. the added distress from this sudden employment decision has severely exacerbated his health problems, as documented by medical professionals. ### immediate resolution required: 1. **delays and engagement**: we have documented delays caused by the lawyer's inefficient communication and follow-ups with hr, which further distressed my client. we believe these delays and miscommunications have significantly hindered a fair and timely resolution. 2. **demand for resolution**: - **reissue original offer**: reoffer the original employment proposal with a commitment to a six-month salary payment plus end-of-service, and mutually agreed termination. additionally, update the gosi registration to reflect a resignation instead of a layoff. - **compensation for termination**: if the termination remains classified as a firing, thereby imposing potential penalties on the company, my client is willing to accept this status provided the company compensates him with 12 months' payment plus end-of-service benefits to mitigate the negative impact on his career. failure to choose one of the above options will result in immediate escalation. my client is prepared to escalate the matter to the company’s global headquarters and initiate legal proceedings in domestic courts to secure his rights. this will address not only the unfair treatment and withdrawn offer but also the significant impact on his health and well-being, compounded by this ordeal. ### final observations: - **management changes**: we understand there have been recent changes in management, which might have contributed to this misunderstanding and lack of proper communication about my client's standing and contributions. - **brand and reputation**: we appeal to the company’s ethos and reputation for fairness and professional integrity. we aim for an amicable resolution that reflects well on the company and demonstrates care for its dedicated employees. you are required to make a decision on the above-stated options immediately. we will expect a formal response confirming your decision within [x] days from receipt of this email. thank you for your immediate attention to this serious matter. kind regards, [your name] [your position] [your contact information]
เรียน [ชื่อผู้รับ] หวังว่าคุณจะสบายดีฉันเขียนในนามของลูกค้าของฉันเกี่ยวกับชุดของเหตุการณ์ที่มีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์การจ้างงานของเขาซึ่งเราเชื่ออย่างยิ่งว่าได้รับการจัดการอย่างไม่เป็นธรรมและโดยไม่คำนึงถึงการมีส่วนร่วมและความเป็นอยู่ที่ดีของเขา