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sairaanhoitohenkilöstön hankintapalvelut
Überlassung von pflegepersonal

yleissopimus, joka koskee sairaanhoitohenkilöstön työtä sekä työ- ja elinoloja
Übereinkommen über die beschäftigung und die arbeits- und lebensbedingungen des krankenpflegepersonals

bulgariaa edustava ministeri antoi lyhyen tilanneselvityksen libyassa pidätettynä olevan sairaanhoitohenkilöstön tilanteesta.
der bulgarische minister informierte seine kollegen über die jüngsten entwicklungen betreffend das medizinische personal,

lääkärien, hammaslääkärien ja avustavan sairaanhoitohenkilöstön avohoitopotilaille tuottamat sairaanhoito-, hammashoito- ja avustavat hoitopalvelut.
erbringung ärztlicher, zahnärztlicher und arztähnlicher leistungen für ambulante patienten durch Ärzte, zahnärzte und angehörige arztähnlicher berufe und deren hilfspersonal.

jäsenvaltioiden tehtävänä on siis varmistaa, että niillä on olemassa menettelytavat ja säännökset lääkintä- ja sairaanhoitohenkilöstön roolien ja vastuiden määrittelemiseen.
es ist daher aufgabe der mitgliedstaaten, dafür zu sorgen, dass verfahren und vorschriften vorhanden sind, die die rolle und verantwortlichkeiten von Ärzten und pflegepersonal festlegen.

avohoitopalveluihin kuuluvat lääkärien, hammaslääkärien ja avustavan sairaanhoitohenkilöstön suoraan avohoitopotilaille toimittamat lääkkeet, proteesit, hoitolaitteet ja -varusteet sekä muut terveydenhoitoon liittyvät tuotteet.
ambulante leistungen schließen medikamente, prothesen, medizinische geräte und ausrüstungen und andere gesundheitsbezogene produkte ein, die von Ärzten, zahnärzten und angehörigen arztähnlicher berufe und deren hilfspersonal direkt an ambulante patienten geliefert werden.

kolmantena toimena on enintään 300000 euron suuruisen suoran avustuksen (60 prosenttia) myöntäminen oecd:lle tutkimukseen, jossa arvioidaan sairaanhoitajien työoloja ja politiikkoja, joilla edistetään henkilöstöhallinnon tehostamista sairaanhoitohenkilöstön alalla.
die dritte maßnahme ist eine direkte finanzhilfe von maximal 300000 eur und 60 % zugunsten der oecd für eine studie zur bewertung der arbeitsbedingungen von krankenpflegerinnen und -pflegern sowie von strategien zur förderung einer effizienteren personalverwaltung im krankenpflegebereich.