Von professionellen Übersetzern, Unternehmen, Websites und kostenlos verfügbaren Übersetzungsdatenbanken.
saksan liittotasavallan työtuomioistuin esitti yhteisöjen tuomioistuimelle kysymyksen siitä, onko tämä laskentatapa sopusoinnussa ey 39 artiklan kanssa.
for those reasons, the court concluded, that order could not be regarded as a measure unjustifiably undermining the freedom to provide services.
irlanti: työtuomioistuin ratkaisee perusteettoman irtisanomisen rodusta johtuen rotujen välistä tasa-arvoa koskevan direktiivin perusteella igi
ireland: labour court relies on racial equality directive to find unfair dismissal on the groundsof race
jos kotipaikkanne ei ole ollut belgia tai ette ole asunut belgiassa, sen alueen työtuomioistuin, jossa olette viimeksi ollut työssä belgiassa.
if you have not been domiciled or resident in belgium, the labour court of the district where you were last employed in belgium.
arbetsdomstolen (työtuomioistuin) on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle 2.7.1998 tekemällään päätöksellä ey:n perustamissopimuksen 177 artiklan (j°sta on tullut ey 234artikla) nojalla viisi ennakkoratkaisukysymystä ey:n perustamissopimuksen 119 artiklan (ey:n perustamissopimuksen 117—120 artikla on korvattu ey 136-143 artiklalla) ja 10.2.1975 annetun neuvoston direktiivin 75/117/ety tulkinnasta.
by decision of 2 july 1998, the arbetsdomstolen (labour court) referred five questions for a preliminary ruling under article 177 of the ec treaty (now article 234 ec) on the interpretation of article 119 of the ec treaty (articles 117 to 120 of the ec treaty have been replaced by articles 136 ec to 143 ec) and of council directive 75/117/eec of 10 february 1975.