Sie suchten nach: mijn collega (Holländisch - Französisch)

mijn collega komt zo
tu peux t'asseoir ici

mijn collega kan dat bevestigen.
mon collègue peut le confirmer.

mijn collega, de heer de brémond
mon collègue m. de brémond d'ars est l'auteur de ce grand service à l'humanité.

mijn collega gaat u terug bellen
mon collègue vous rappellera à ce sujet

mijn collega had het hier reeds over.
ma collègue a abordé le sujet.

dat was ook waar mijn collega om vroeg.
c' était également la question de ma collègue.

daarin heeft mijn collega sutra gelijk.
quels seront les impératifs des six mois à venir?

mijn collega rogalla zal hier verder op ingaan.
mon collègue, m. rogalla, reviendra sur ce point.

voorzitter, ik spreek namens mijn collega wiersma.
monsieur le président, je prends la parole au nom de mon collègue wiersma.

mijn collega barbara dührkop zal de stemverklaring voortzetten.
ma collègue barbara dührkop poursuivra l' explication de vote.

-- ik wil het standpunt van mijn collega kracht bijzetten.
je tiens à apporter mon soutien aux propos tenus par mon collègue.

de heer christensen mag mijn collega zijn verontschuldigingen wel aanbieden.
je demanderai donc à m. christiansen de présenter ses excuses à ma collègue.

mijn collega had een minuut en heeft twee minuten gesproken.
mon collègue a eu une minute

dit is zonder meer bevestigd door mijn collega, mevrouw papandreou.
ma collègue, mme papandreou, ta très clairement confirmé.

wil mijn collega peter de sociale dialoog aanpassen en bevorderen?
palm (pse), par écrit. - (sv) le pouvoir sur le marché du travail est inégalement réparti.

. - ik beantwoord deze vraag namens mijn collega de heer barrot.
.- je réponds à cette question au nom de mon collègue m. barrot.

mijn collega nassauer heeft al voortreffelijk de kwestie-schengen uiteengezet.
c'est le problème, et ils y ont réagi.

de beide andere verslagen zullen door mijn collega matutes worden behandeld.
c'est un sujet sur lequel je ne cesserai de revenir tant que la commission, notamment, continuera d'appliquer dans sa politique de recru­tement une discrimination fondée sur l'âge.