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-in occasione di procedure di licenziamenti collettivi;(-...)»;
-f'każijiet ta'proċeduri għal redundancies kollettivi;(—…)";

iv) il periodo in cui si prevede di effettuare i licenziamenti,
(iv) tal-perijodu meta r-redundancies ipproġettati għandhom jiġu effettwati;

la commissione si è mossa rapidamente per portare aiuto ai lavoratori vittime di licenziamenti.
ilkummissjoni irreaġixxiet malajr biex iġġib sostenn lill-ħaddiema li kienu qed jiffaċċjaw il-qagħad.

i licenziamenti fondati su una discriminazione sono sempre considerati nulli e i lavoratori licenziati ingiustamente possono essere riassunti.
tkeċċijiet diskriminatorji huma dejjeim ikkunsidrati nulli u bla effett u haddiema li ġew imkeċċija mix-xogħol jistgħu jiġu ingaġġati mill-ġdid fposthonr.

15 di cui, costi sociali (licenziamenti,pensioni, formazione,riconversione) riconversione)
15 relatati mal-ispejjeż soċjali (sensji, pensjonijiet, taħriġ, riallokazzjoni)

c) l’impatto previsto dei licenziamenti sull’occupazione locale, regionale o nazionale;
(c) l-impatt mistenni tat-telf ta'l-impjieg fir-rigward ta'l-impjiegi lokali, reġjonali jew nazzjonali;

si tratta dell’equivalente di circa 170 000 licenziamenti in germania, 125 000 nel regno unito o 115 000 in francia.
dan huwa ekwivalenti għal madwar 170 000 sensja fil-Ġermanja, 125 000 fir-renju unit jew 115 000 fi franza.

la decisione stabilisce che il piano operativo, che comprende chiusure di stabilimenti, licenziamenti e misure di riorganizzazione, sia integralmente rispettato.
id-deċiżjoni titlob li jkun hemm konformità sħiħa mal-pjan operattiv, li jinkludi l-għeluq ta’ impjanti, sensji, u organizzazzjoni mill-ġdid.

2. il presente regolamento stabilisce le norme riguardanti il funzionamento del feg per facilitare il rapido reinserimento professionale dei lavoratori colpiti da licenziamenti per motivi economici.
2. dan ir-regolament jistabbilixxi r-regoli rigward l-operazzjoni ta'l-egf sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni mill-ġdid ta'malajr fid-dinja tax-xogħol għall-ħaddiema li ġew affettwati minn telf ta'impjiegi fil-kummerċ.

1. quando il datore di lavoro prevede di effettuare licenziamenti collettivi, deve procedere in tempo utile a consultazioni con i rappresentanti dei lavoratori al fine di giungere ad un accordo.
1. meta dak li jħaddem ikun qed jikkontempla redundancies kollettivi, huwa għandu jibda konsultazzjonijiet mar-rappreżentanti tal-ħaddiema fi żmien tajjeb bl-iskop li jintlaħaq ftehim.

hanno facoltà di procedere personalmente all'assunzione o al licenziamento di personale o di raccomandare assunzioni, licenziamenti e altre azioni relative al personale;
li għandhom personalment l-awtorità li jingaġġaw u jkeċċu jew li jirrakkomandaw l-ingaġġar, it-tkeċċija jew azzjonijiet oħra relatati mal-persunal;

le spese sono ammissibili per un contributo del feg a partire dalla data in cui uno stato membro inizia a prestare servizi personalizzati ai lavoratori interessati, a seguito dell’annuncio di licenziamenti collettivi.
in-nefqa għandha tkun eliġibbli għal kontribuzzjoni mill-egf mid-data li fiha stat membru jibda jipprovdi servizzi personalizzati lill-ħaddiema affettwati wara li jkun tħabbar telf kollettiv ta'l-impjiegi.

(111) ne potrebbe conseguire un gran numero di licenziamenti, che si aggiungerebbero alle riduzioni di personale a cui darà luogo la prevista chiusura del produttore comunitario con sede in francia.
(111) dan iġib miegħu tnaqqis drastiku fl-għadd ta'impjegati flimkien mat-tnaqqis li jseħħ bħala riżultat ta'l-għeluq ‘il quddiem tal-produttur tal-komunità franċiża.

(9) considerando che occorre prevedere che la presente direttiva sia applicabile in linea di massima anche ai licenziamenti collettivi determinati dalla cessazione della attività dello stabilimento conseguente ad una decisione giudiziaria;
(9) billi għandu jkun stipulat li din id-direttiva tapplika fil-prinċipju wkoll għall-redundancies kollettivi li jirriżulta meta l-attivitajiet ta'l-istabbiliment jitwaqqfu bħala riżultat ta'deċiżjoni ġudizzjarja.

-l'indennità di licenziamento per il funzionario in prova licenziato a causa di manifesta inattitudine,
-kumpens fil-każ ta'tkeċċija ta'uffiċjal fuq probazzjoni li jkun mkeċċi għax huwa manifestament mhux adatt,