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& esvaeix en aturar
& fundido al parar

--2 en els casos que el cap de família estigui en atur , 5
-- 2 en los casos que el jefe de familia esté en paro , 5

desconnecta en aturar el servidor x
desconectar al apagar el servidor x

és a dir , la persona disminuïda , estigui o no en atur , 5 punts .
persona disminuida , esté o no en paro , 5 puntos .

h ) condició de treballador en atur : fins a un màxim de 5 punts .
h ) condición de trabajador en paro : hasta un máximo de 5 puntos .

als seus superiors i en aturar els equips .
toma de decisiones a efectuar una vez se ha realizado la evaluación inicial de la emergencia presentada , al comunicarla a sus superiores y al parar los equipos .

e ) nivell de protecció per desocupació dels possibles beneficiaris i el temps de permanència en atur .
e ) nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios y el tiempo de permanencia en el paro .

dones en atur o en actiu amb especials dificultats d ' inserció i permanència en el mercat laboral .
mujeres en desempleo o en activo con especiales dificultades de inserción y permanencia en el mercado laboral .

en el cas de joves en atur de 30 anys o menys , la quantia de la subvenció és de 3.500 euros .
en el caso de jóvenes en paro de 30 años o menos , la cuantía de la subvención es de 3.500 euros

l ) el personal en atur de les diferents seccions de voluntaris té preferència sobre les llistes alternatives del torn de nit .
l ) el personal en paro de las diferentes secciones voluntarios , tendrá preferencia sobre las listas alternativas del turno de noche .

en el cas d ' homes en atur més grans de 45 anys , la quantia de la subvenció és de 3.500 euros .
en el caso de hombres en paro mayores de 45 años , la cuantía de la subvención es de 3.500 euros .

els temps d ' inactivitat del personal es classifiquen en aturades abonables i
los tiempos de inactividad del personal se clasifican en paros abonables y

en el cas que no quedi gent en atur , s ' hi destinen els que hi estiguin obligats per a la tarda i no es fan córrer les portes .
en caso de que no quedase gente en paro , se destinarían a los que estuviesen obligados para la tarde y no correrían las puertas .

aquests beneficis es fan extensius , així mateix , a fills menors de 30 anys que es trobin en atur i convisquin amb el sol · licitant .
estos beneficios se hacen extensivos , asimismo , a hijos menores de 30 años que se encuentren en paro y convivan con el solicitante .

els temps d ' inactivitat del personal es classifiquen en aturades abonables i aturades no abonables .
los tiempos de inactividad del personal se clasifican en paros abonables y paros no abonables .

1.1 aprovar les bases reguladores del programa crèdit formació per al treball per atorgar préstecs a les persones en atur , en condicions preferents , per a la realització de cursos de millora professional .
1.1 aprobar las bases reguladoras del programa crédito formación para el trabajo para otorgar préstamos a las personas desempleadas en condiciones preferentes , para la realización de cursos de mejora profesional .

als efectes de cobrir les vacants que puguin produir-se durant el període de vacances s ' ha de contractar preferentment personal en atur d ' aquesta ciutat .
a los efectos de cubrir las vacantes que puedan producirse durante el período de vacaciones se contratará preferentemente a personal en desempleo de esta ciudad .

amb el propòsit de fomentar la col · locació de treballadors en atur , s ' estableixen les següents mesures d ' estímul a la contractació mitjançant el rejoveniment de les plantilles :
con el propósito de fomentar el empleo de trabajadores en paro , se establecen las siguientes medidas de estímulo a la contratación mediante el *rejuvenecimiento de las plantillas :

10.4 en la línia d ' actuació 1.2.1 , no podran obtenir un atorgament superior al corresponent a tres accions formatives aquelles entitats que no han obtingut en els exercicis 2006 o 2007 una subvenció per a la realització d ' accions de formació en les respectives convocatòries d ' accions de formació del catàleg de qualificacions professionals de catalunya adreçades a treballadors / es en atur .
10.4 en la línea de actuación 1.2.1 , no podrán obtener un otorgamiento superior al correspondiente a tres acciones formativas aquellas entidades que no han obtenido en los ejercicios 2006 o 2007 una subvención para la realización de acciones de formación en las respectivas convocatorias de acciones de formación del catálogo de calificaciones profesionales de cataluña dirigidas a trabajadores/ as en desempleo .