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empl
commissione per l'occupazione e gli affari sociali

dg empl/e/1
dg empl/e/1

empl -1 ---2 ---3 -
empl -1 ---2 ---3 -

servizzi oħra involuti: dĠ empl
altri servizi partecipanti: dg empl

empl -16 -0 -sanco -392 -392 -
empl -16 -0 -sanco -392 -392 -

impjiegi u affarijiet soċjali (empl) -6 -6 -
occupazione e affari sociali (empl) -6 -6 -

ilqorti tinnota li ddĠ regio u empl ħarġu riżervi b’impatt kwantifi­kabbli għaż-żewġ perjodi.
la corte rileva che la dg regio e la dg empl hanno espresso riserve con un impatto quantificabile per entrambi i periodi.

(http://europa.eu.int/comm/employment_social/consultation_en.html). il-partijiet kollha interessati għandhom jibagħtu l-kummenti jew is-suġġerimenti tagħhom permezz ta'email f’dan l-indirizz: empl-active-inclusion@cec.eu.int. il-kummenti għandhom jaslu mhux aktar tard [data ta'l-adozzjoni + 10 ġimgħat]. il-kummissjoni se tagħmel eżaminazzjoni dettaljata tal-kontribuzzjonijiet li jaslu u se tippubblika l-konklużjonijiet, li fuq il-bażi tagħhom tista'tipproċedi għat-tieni fażi tal-proċess ta'konsultazzjoni, kif stabbilit bl-artikolu 138(3).
http://europa.eu.int/comm/employment_social/consultation_en.html). tutte le parti interessate possono formulare i loro commenti o suggerimenti e inviarli tramite posta elettronica unicamente al seguente indirizzo: empl-active-inclusion@cec.eu.int. i commenti dovranno pervenire entro [data di adozione +10 settimane]. la commissione procederà d un esame particolareggiato dei contributi ricevuti e renderà pubbliche le sue conclusioni, sulla base delle quali potrà passare alla seconda fase di consultazione prevista all’articolo 138, paragrafo 3.