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além disso, a lei aprovada em novembro de 2001inclui um artigo específico para incentivar a inclusão nas convenções colectivas de práticas antidiscriminatórias no local de trabalho.
inoltre, la legge approvata nel novembre 2001include un articolo che incoraggia l’introduzione di prassi lavorative antidiscriminatorie nei contratti collettivi.

csv media (uk) acaminho da igualdade, manual para grupos de jovens que trabalham em iniciativas antidiscriminatórias nos meios de comunicação social
«l'immigrazione è un fenomeno costante attraverso la storia umana, crea e feconda le culture, più che minacciarle». ciarle».

poderá a comissão especificar as acções antidiscriminatórias que cabe aos estados-membros adoptar a fim de garantir o direito à livre circulação de todos os seus cidadãos?
può la commissione chiarire quali azioni positive gli stati membri sono tenuti ad applicare per garantire il diritto alla libera circolazione di tutti i suoi cittadini?

ebtp: 83% das empresas consultadas armam que bene-ciam de políticas antidiscriminatórias; no entanto, apenas 50% as aplicam.
ebtp: l’83 % delle imprese che hanno partecipato alla rilevazione sostengono di beneciare delle politiche anti- discriminazione; tuttavia, solo il 50 % le ha poste in atto.

- a legislação antidiscriminatória deve ser complementada por medidas tendentes a melhorar a capacidade de emprego dos deficientes (como na suécia, por exemplo), desse modo reforçando a competitividade da população activa da ue e, ao mesmo tempo, melhorando as perspectivas de emprego de indivíduos desfavorecidos. cidos.
ambiente e occupazione mentre erano al lavoro e che sono rimaste presso lo stesso datore di lavoro, sia pure non necessaria mente allo stesso posto.