Sie suchten nach: personalomsättning (Schwedisch - Holländisch)

personalomsättning
personeelswisseling

lÄttare att klara av personalbrister lÄgre personalomsÄttning
hielp bij gebrek aan personeel

detta leder till ineffektiv behandling och hög personalomsättning.
het gevolg hiervan is een ondoeltreffende behandeling en een groot personeelsverloop.

personalbrist och stor personalomsättning efter valen är en källa till oro.
personeelstekor ten personeelsverloop naverkiezingenis een bronvanzorg.

personalomsättning: procentuell andel av arbetstagarna som årligen lämnar företaget
personeelsverloop: jaarlijks percentage van deze werknemers die het bedrijf verlaten

andra effekter som dödsfall, sjukfrånvaro och personalomsättning är däremot något mer komplicerade attbedöma.
gevolgen zoals dodelijkeafloop,ziekteverlofen personeelsverloopvereisen naderebestudering.

detta skulle i sin tur motverka en stor personalomsättning förorsakad av kompetensflykten till den privata sektorn.
ondanks de belangrijke voortgang die werd geboekt, zal verde­re ontwikkeling van het systeem noodzakelijk zijn.

bristande språkkunskaper och hög personalomsättning utgör begränsningar för för valtningens förmåga när det gäller gemenskapens regelverk.
er zijn 23 werkgroepen voor de uitvoering van de wet geving op het gebied van de interne markt, 29 sectorale onderhandelingswerkgroepen,

en hög personalomsättning kan innebära att ett företag inte hinner med i utvecklingen av nya arbetsmiljöproblem och därför inte lyckas lösa dem.
verloop onder het personeel kan ertoe leiden dat bedrijven niet op de hoogte zijn van nieuwe gezondheids- en veiligheidsproblemen en er daardoor niets aan doen.

"diskrimineringssäkring" kan hjälpa företagen att undvika kostnader för rättsprocesser, hög personalomsättning och högfrånvaro.
ondernemingen die onderzoeken of er in het eigen bedrijf gediscrimineerd wordt ("discrimination-proofing"), voorkomen de kosten van geschillen, een hoogpersoneelsverloop en ziekteverzuim.

utarbetandet av rapporten hade emellertid försenats till följd av en kraftig personalomsättning inom den avdelning som handlägger frågor som rör tillgång till handlingar.
het opstellen van het verslag had echter vertraging opgelopen wegens een groot personeelsverloop bij de dienst die verantwoordelijk is voor kwesties inzake de toegang van documenten.

• frånvaro, stor personalomsättning, svårighet att hålla tider, disciplinproblem, mobbning, aggressiv kommunikation, isolering
/ als werknemers inspraak hebben bij veranderingen, zullen ze zich ook meer betrokken voelen.

inom några månader efter valen 2006 byttes personal ut på 28 av dessa 30 befattningar, vilket motsvarade en personalomsättning på 93 %.
bij 28 van deze functies vond er binnen een paar maanden na de verkiezingen in 2006 een personeelswisseling plaats, waarmee het personeelsverloop 93 % bedroeg.

pä grund av hög personalomsättning, som delvis beror pä att erfaren per sonal rekryteras av den privata sektorn, är det svårt att bedöma kompetensen hos de anställda.
als gevolg van het sterke personeelsverloop, ten dele voortvloeiende uit het feit dat geschoold personeel door de particuliere sector wordt aangeworven, valt de capaciteit van het bestaande personeel moeilijk te beoordelen.

pä grund av hög personalomsättning, vilket delvis beror på att erfaren personal rekryteras av den privata sektorn, är det svart att bedöma kom petensen hos de anställda.
andere geschillen betreffen het minder controversiële verloop van land grenzen, eigendomsrecht, beheer van de kerncentrale van krsko en banktegoeden.

på grund av hög personalomsättning - vilket delvis beror på att erfaren personal rekryteras av den privata sektorn - är det svårt att bedöma de anställdas kompetens.
de wet op de regering en het besluit inzake de openbare dienst, die beide in januari 1996 van kracht werden, omschrijven de betrekkingen tussen de ministeries en tussen de centrale en de plaatselijke bestuursniveaus en de rol en voorwaarden voor ambtenaren en bij de openbare dienst werkzamen.

delegationerna ger ofta tek­niskt stöd för att stärka kapaciteten, men ofta med begränsat resultat, antingen på grund av att de nationella utanordnarna inte utför sina uppgifter på ett tillfredsställande sätt eller på grund av begränsade resurser eller hög personalomsättning.
de delegaties bieden vaak technische bijstand om deze capaciteit te verster­ken, maar vaak met beperkt resultaat omdat de nationale ordonnateurs hun taak niet behoorlijk vervullen, wegens de beperkte middelen of door een groot personeelsverloop.

på organisationsnivån kan mobbning orsaka kostnader till följd av ökadfrånvaro och större personalomsättning samt minskad effektivitet ochproduktivitet, inte endast för mobbningsoffren utan också för andraanställda som lider av arbetsmiljöns negativa psykosociala klimat. deskadestånd som utdöms i mobbningsärenden kan också vara höga.
op organisatorisch niveau kunnen de kosten van pesten bestaan uit eenverhoogd verzuim- en verlooppercentage en verminderde effectiviteit enproductiviteit, niet alleen voor de slachtoffers van pesten maar ook voorcollega’s die lijden onder het negatieve psychosociale klimaat op het werk.ook de kosten in de vorm van een schadevergoeding wegens intimidatiekunnen hoog oplopen.

märk: vad gäller ”svetsning”, har belgien lämnat upplysningar om en total utbildningstid på 60 timmar och en personalomsättning i fabriken på 4 %.
nb: belgië betoogt, dat de totale opleidingsduur voor „lassen” 60 uur bedraagt en dat het personeelsverloop in de fabriek 4 % bedraagt.

tillsyn av kreditinstituten utövas av central banken som är underbemannad på detta särskilda område. den saknar tillräckligt utbildad personal och har hög personalomsättning (av den rumänska centralbankens 4 816 anställda arbetar 75 på tillsynsavdelningen och 1 472 på huvudkontoret).
in haar advies concludeerde de commissie: „de administratieve structuren zullen ver sterkt moeten worden, wil roemenië over instrumenten beschikken waarmee het land het acquis daadwerkelijk kan toepassen en doen naleven."