Sie suchten nach: organisationsrätten (Schwedisch - Tschechisch)

konvention angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten (87)
Úmluva o svobodě sdružování a ochraně práva odborově se organizovat (č. 87)

konvention angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten (nr 87)
Úmluva o svobodě sdružování a ochraně práva odborově se organizovat (č. 87)

konventionen angående tillämpning av principerna för organisationsrätten och den kollektiva förhandlingsrätten
Úmluva o provádění zásad práva organizovat se a kolektivně vyjednávat

organisationsrätten har naturligtvis betydelse för tillämpningen av vissa bestämmelser om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
je však zřejmé, že pro uplatňování určitých ustanovení politik bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je důležité právo organizovat se.

3.14 diskussionen kring organisationsrätten och rätten till avtalsförhandlingar bör stå i centrum för kommitténs arbete med kinas ekonomiska och sociala råd i människorättsfrågor.
3.14 Ústředním prvkem spolupráce výboru s hospodářskou a sociální radou Číny v oblasti lidských práv by měla stát diskuse o právu organizovat se a právu kolektivně vyjednávat.

man har dock uttryckt reservationer beträffande stadgans artikel 5 (organisationsrätten) och artikel 6 (kollektivförhandlingsrätten).
vyjadřuje výhrady k Článku 5 (sdružovací právo) a 6 (právo na kolektivní vyjednávání, právo na stávku) charty.

2.2.14 när det gäller tillämpningen av organisationsrätten är inga oberoende fackförbund i praktiken tillåtna i kina och alla försök att etablera nya fackförbund undertrycks kraftigt.
2.2.14 co se týče uplatňování práva organizovat se, v praxi nejsou v Číně povoleny žádné nezávislé odbory a veškeré snahy o jejich zakládání jsou tvrdě postihovány.

- respekten för mänskliga rättigheter (i synnerhet organisationsrätten och rätten till kollektivförhandlingar samt kvinnors och minoriteters kulturella rättigheter).
- dodržování lidských práv (zvláště sdružovacího práva a práva na kolektivní vyjednávání; práv žen a kulturních práv menšin);

kommissionen ska inleda en undersökning för att fastställa om den nationella lagstiftningen i republiken el salvador inte längre omfattar internationella arbetsorganisationens konvention nr 87 angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten eller om denna lagstiftning inte tillämpas effektivt.
komise zahájí vyšetřování, aby bylo možné stanovit, zda vnitrostátní právní předpisy salvadorské republiky přestaly provádět Úmluvu č. 87 mezinárodní organizace práce týkající se svobody sdružování a ochrany práva odborově se organizovat nebo zda nejsou tyto předpisy účinně uplatňovány.

säkerställa att det ges fullständiga fackliga rättigheter i överensstämmelse med eu:s normer och relevanta ilo-konventioner, särskilt angående organisationsrätten, strejkrätten och kollektiv förhandlingsrätt.
zajistit, aby byla veškerá odborová práva dodržována v souladu se standardy eu a s příslušnými úmluvami mezinárodní organizace práce, zejména v souvislosti s právem organizovat se, právem na stávku a na kolektivní vyjednávání.

vitryssland kränker ilo-konvention nr 87 om föreningsfrihet på åtskilliga viktiga punkter genom att hindra rätten att fritt bilda fackliga organisationer, organisationsrätten, rätten att fritt välja facklig organisation och dessa organisationers rätt att erhålla rättskapacitet.
87 o svobodě sdružování v mnoha zásadních bodech tím, že brání právu svobodně zakládat odborové organizace, právu se organizovat, právu na svobodnou volbu odborové organizace a těmto organizacím brání získávat právní subjektivitu.

2.2.18 när det gäller arbetstagarna och fackföreningarnas rättigheter noterade fn:s ekonomiska och sociala råd i sin reaktion på kinas första rapport om genomförandet av internationella konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter bland annat följande viktiga problem utöver förbudet mot organisationsrätten och svåra arbetsvillkor:
2.2.18 co se týče práv pracujících a odborů, zmínila hospodářská a sociální rada osn v odpovědi na první zprávu Číny o provádění mezinárodního paktu o hospodářských, sociálních a kulturních právech vedle zákazu práva organizovat se a nebezpečných pracovních podmínek mj. následující zásadní body, jimiž je znepokojena: