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los recién llegados, es decir, los que no han tenido mucho éxito con el paradigma anterior, pueden reorientar sus esfuerzos hacia el aprendizaje de las nuevas prácticas, al tiempo que los líderes establecidos "desaprenden " gran parte del viejo paradigma y adoptan el nuevo.
新来者，或执行以前范式不太成功者可以重新调整努力，转向学习新的做法，而立足已稳的领先者正在 "忘掉 "许多原有的做法，并采用新的做法。