Sie suchten nach: gumasta ng masyadong maraming enerhiya (Tagalog - Englisch)

gumasta ng masyadong maraming enerhiya
expend too much energy

mag - isip ng masyadong maraming
i think too much

kumain ako ng masyadong maraming
so that i cut the call maya

masyadong maraming abala
too much busy

masyadong maraming mga pagtatangka
too many pattern attempts

hindi masyadong maraming meryenda
not too many snacks at all

masyadong maraming ginawa para magmakaawa.
untrusting

masyadong maraming kariktan upang mahawakan
too much cuteness to handle sa twins

aabutin ng masyadong gabi
aabutin ng gabi

lahat ng masyadong maayos
all too well

masyadong maraming talk, masyadong maliit na natapos
the only way tohave a friend is to be one

huwag lumaki ng masyadong mabilis
dont ever grow up

masyadong maraming maglagay ng asukal si tomas sa kanyang tsa.
tom puts too much sugar in his tea.

kapag ang iyong pag - iisip ngunit nagsisimula kang mag - isip ng masyadong maraming
when your thinking but you start thinking too much

makilala ang bawat isa ng masyadong mahusay na kahulugan
getting to know each other too well meaning

hindi ako mahilig mag suot ng masyadong pambabae na suot
i do not like to wear extra feminine clothing

nagpunta si senen sa paliparan penrith sunnyfield glenmore park mayroong masyadong maraming mga tauhan kasama ang mga personal na tao na hindi pinansin at nainis sa hindi napabilib o 100 porsiyento sa
senen went want to the airport penrith sunnyfield glenmore park there were was too many much personnel people personal plus got ignored annoyed with not impressed or 100 percent with

ang mga malalaking, mahusay na itinatag na mga kumpanya tulad ng mga kompanya ng seguro at mga bangko ay may posibilidad na magkaroon ng role cultures dahil kailangan nila. kailangan mong harapin ang masyadong maraming mga tao sa organisasyon para sa mga personal na relasyon upang bumuo, kaya kung sino ang makakakuha upang gumawa ng mga desisyon at kung sino ang nasa kontrol ay natutukoy sa pamamagitan ng pamagat.
large, well established companies like insurance companies and banks tend to have role cultures because they have to. you have to deal with too many people in the organization for personal relationships to develop, so who gets to make decisions and who is in control is determined by title.