Sie suchten nach: para mabago ang iniisip nila sa mga sundalo (Tagalog - Englisch)

magkantot kung ano ang iniisip nila
fuck what others think, do what makes you happy.

mas mapapadali ang pagasikaso nila sa mga nag violate
making it easier for them to handle guests

ano ang pagkakaiba nila sa mga taong namumuno?
what is the difference between those who lead?

kaya mabenta ang lahat ng produkto nila sa mga tao
the product will be sold to the masses

pinahiya mo ako sa mga tao iniisip nila nagsisinungaling ako
you make me feel ashamed of people they think i'm lying

kahit na siya ay mahina at matanda,si tandang sora ay nakatulong sa mga sundalo filipino
although she was weak and old, tandang sora helped the filipino soldiers

hande aq maganda ayaw q lang ng gnagawa nila sa mga babae
hande aq maganda ayaw q lang ng gnagawa nila sa mga babae

noong panahon ng pananakop ng mga espanyol ang tawag nila sa mga pilipinong mahihirap at hindi nakapag aral ay
during the spanish conquest, they called the poor and uneducated filipinos

mas mapapabilis yung pakikipag communicate nila sa mga taong malalayong lugar na mahal nila sa buha
it makes communication easier

mas mainam na gawin nila sa mga pulis na yan ay tangalan sila ng lisensya sila sa serbisyo
it would be better for them to call the police to arrest them.

narito ang ilan sa mga halimbawa ng kung ano ang iniisip ng mga mehikano, lalung-lalo na ang kabataan, sa maaaring mangyari:
these are a few examples that represent what the mexican people, specially the youth, think will happen:

pwede ba nilang ibigay sa mga kasama nila sa trabaho na mahilig sa gold
can i apply for a job

c/may pinapirmahan sila sa amin ni alpha dahil daw nakabilang ang mga pagkain na binigay nila sa amin ngunit sobra sobra daw kaya dapat saktohin ang mga pagkaing binili para sa mga nag meeting sa conference room
c / they have signed us to alpha because they seem to have the food they gave us but it seems to be a must have for those who bought the conference room.

apathy akong tao kasi wala akung interes sa mga ibang bagay like sa mga pa bagong uso nila sa facebook
apathy i'm a person because i have no interest in other things like their new trends on 8o

kailangan na mabago ang ating batas sa mga tumatakbo sa ating bansa, kailangan na magbigay ng mga requirements ang mga nais tumakbo dahil kung ang isang tumatakbo ay nagnakaw o may kasong ginawa, kailangan ay wag na itong patakbuhin dahil ang pagtakbo para sa ating bansa ay hindi biro. nakasalalay ang buhay at kapakanan ng mga tao. kaya ang kailangan na mapatupad sa ating bansa ay patakbuhin ang mga walang bahid nang kasalanan, patakbuhin ang mga karapat dapat at may alam sa kahirapan ng ating bansa
it is necessary to change our laws on those who run for our country, it is necessary to provide requirements for those who want to run because if someone who runs has stolen or made a case, it is necessary not to run because running for our country is no joke. people's lives and welfare depend on it. so what needs to be implemented in our country is to run those who are without fault, run those who are worthy and aware of the poverty of our b

ang tagasubaybay. ang pamumuno ay apektado ng kalidad ng mga lider tulad ng likas na katangian ng mga pinamumunuan. ang mga sundalo na pinangungunahan ng isang lider ng army ay nagmula sa magkakaibang mga background na, sa mga tuntunin ng heograpikal na pinagmulan, mga sistema ng kultura, katayuan sa lipunan, at antas ng kakayahan sa edukasyon. ang kanilang mga motibasyon para sa pagpasok, pananatili, at pagtatrabaho sa army ay kasing - iba ng antas ng kanilang mga kakayahan at pagganap sa trabaho. ang lalim at lawak ng kaalaman ng lider ng kanyang mga tao at ang antas
the follower. leadership is as affected by the quality of the leaders as by the nature of those led. the soldiers that an army leader leads come from diverse backgrounds that is, in terms of geographical origin, cultural systems, social status, and level of educational attainment. their motivations for entering, staying, and working in the army are as varied as the level of their capabilities and performance on the job. the depth and breadth of the leader's knowledge of his men and the degree