Sie suchten nach: birgit (Tschechisch - Rumänisch)

paní birgit honÉovÁ, staatssekretärin
doamna birgit honÉ, staatssekretärin;

birgit bartsch je postižena tím, že jí není vyplácen důchod.
doamna bartsch este dezavantajată prin faptul că nu primește această pensie.

birgit bartsch, navrhovatelka v původ- ním řízení, se narodila v roce 1965.
doamna bartsch, reclamantă în acțiunea principală, sa născut în anul 1965.

53 — birgit bartsch nepředložila soudnímu dvoru písemné vyjádření a nebyla na jednání zastoupena.
53 — doamna bartsch nu a prezentat observații scrise în fața curții și nu a fost prezentă la ședință.

, nezávislá bez o hl e c k ého a birgit fischerov á m o hl a v oblasti it z ně me obchodní konzultant k g a rtu, získat lepší
moneda euro, îm pre u bun preţ formează o co m b i se ş t i bani în afara atunci când cauţi cel mai ă pe birgit ş t i să economi ş i o a j u t d o re naţionale e lor g r ani ţ a

věc c-427/06: birgit bartsch v. bosch und siemens hausgeräte (bsh) altersfürsorge gmbh („rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Článek 13 es – směrnice 2000/78/es – systém podnikového důchodového zabezpečení vylučující nárok na důchod ve prospěch pozůstalé/ho manžela/ky, který/á je o více než patnáct let mladší než zesnulý bývalý zaměstnanec – diskriminace na základě věku – souvislost s právem společenství“) (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná bundesarbeitsgericht) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
cauza c-427/06: birgit bartsch împotriva bosch und siemens hausgeräte (bsh) altersfürsorge gmbh („egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă — articolul 13 ce — directiva 2000/78/ce — sistem profesional de pensii care exclude dreptul la pensie pentru limită de vârstă în favoarea soțului supraviețuitor cu mai mult de 15 ani mai tânăr decât fostul angajat decedat — discriminare pe motive de vârstă — legătură cu dreptul comunitar”) (cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de bundesarbeitsgericht) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .