Sie suchten nach: chính sách dmca của google (Vietnamesisch - Englisch)

chính sách của intel
intel policy

chính sách của công ty.
company policy.

chính sách
policy

chÍnh sÁch:
policy:

các chính sách của công ti
i am very honored to receive a letter from your company

chÍnh sÁch sỐ
policy no.

Đó là chính sách của công ty
it's company policy.

Đổi chính & sách...
change & policy...

chính sách & java:
& java policy:

chính sách thu nhập
incomes policy

chính sách hay lắm.
that's good policy.

- chính sách vanderbrink
- vanderbrink policy--

chính sách nhân nhượng
appeasement

mục tiêu của chính sách giá
pricing objectives

giá & các chính sách giá;
price & price policy;

chỉ là sự giúp đỡ của google
just a google intervention

dịch thuật 'cơ khí' của google
google's 'mechanical' translation

- sự thay đổi của chính sách barney.
- change of policy, barney.

google Điều khoản dịch vụ chính sách bảo mật
google terms of service privacy policy

các trang web micae và ứng của bên thứ ba-chính sách này chỉ áp scholars cho các dịch vụ của google, bao gồm các dịch vụ của chúng tôi trên các trang web micae.
an attempt was made to determine which job events are perceived as significant sources of stress in police work. the police stress inventory was developed based on the interviews with police staff and experts in police administration for this study. the questionnaire was administered to a random sample of 220 police personnel. the respondents rated the job situations as least stressful (0%) to most stressful (100%). they consider the organizational and social aspects of their job are more stressful especially round the clock duty, lack of time for family, political pressures from outside and inadequate facilities. results indicate that stress is due more to organisational factors than to physical hazards on the job. efforts should be made by police administration to take corrective measures such as changes within organization and improving training programs. efforts should be made by police administration to take corrective measures such as changes within organization and improving training programs.