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upravno je vijeće 9. prosinca 2015. izmijenilo uvjete zaposlenja za osoblje europske središnje banke i uvjete kratkoročnog zaposlenja glede naknada za nezaposlene i drugih pitanja.
il 9 dicembre il consiglio direttivo ha modificato le condizioni di impiego del personale della banca centrale europea e quelle relative al personale a breve termine per quanto riguarda i sussidi di disoccupazione e altri aspetti.
iznosi potrebni za pokrivanje rashoda u studenome i prosincu 2014. evidentirani su po obračunskom načelu kao prihodi od naknada u računu dobiti i gubitka esb‑a za 2014., a fakturirat će se u 2015.
gli importi a copertura delle spese relative a novembre e dicembre 2014 sono registrati, in base al principio della competenza, alla voce dei proventi per provvigioni nel conto economico del 2014, ma saranno fatturati nel 2015.
naknada deviznih pričuva prenesenih na esb: prenošenjem deviznih pričuva na esb prilikom pridruživanja eurosustavu svaka nacionalna središnja banka stječe pravo na naknadu potraživanja od esb-a koje odgovara iznosu koji prenese.
remunerazione delle riserve ufficiali trasferite alla bce: con il conferimento di riserve ufficiali alla bce al momento dell’adesione all’eurosistema, ciascuna bcn acquisisce un credito remunerato nei confronti della bce equivalente all’ammontare trasferito.
to su: slobodno kretanje, pravedne plaće, poboljšanje uvjeta rada, socijalna zaštita, sloboda stvaranja udruženja i sloboda kolektivnih pregovora, profesionalna izobrazba, jednake naknada za oba spola za isti posao, pravo radnika na obaviještenost, suradnja i učestvovanje radnika u upravljanju poduzećima, zdravstvena zaštita i sigurnost na radnom mjestu, zaštita djece, starijih ljudi i invalida.
con l'adozione, nel dicembre 1991 a maastricht, di un protocollo d'applicazione della carta europea dei diritti sociali fonda mentali, il consiglio europeo ha definito i diritti di cui dovrebbe beneficiare, in tutta la comunità, il mondo del lavoro: libera circolazione, equa retribuzione, miglioramento delle condizioni di lavoro, protezione sociale, diritto di associazione e di negoziato collettivo, formazione professionale, parità di trattamento tra uomini e donne, informa zione, consultazione e partecipazione dei lavoratori, protezione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro, protezione dei bambini, degli anziani e dei portatori di handicap.