Trying to learn how to translate from the human translation examples.
From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
tabt arbejdsfortjeneste.
de financiële regeling voor stagiairs in opleiding in een rvacentrum bevat wel iets nieuws.
Last Update: 2014-02-06
Usage Frequency: 1
Quality:
efter den lovpligtige ulykkesforsikring ydes der erstatning til dækning af nødvendige sundhedsydelser og tabt arbejdsfortjeneste.
onder de wettelijke ongevallenverzekering worden de noodzakelijke medische behandelingen en het verlies aan inkomsten vergoed.
følgende invalidepensioner har til formål at erstatte tabt arbejdsfortjeneste som følge af langvarig invaliditet: fuld
contractueel of als ambtenaar voor de staat werkende werknemers ontvangen bij ongevallen hun vergoeding van het ministerie van financiën.
den tabte arbejdsfortjeneste for de direkte berørte arbejdstagere anslås til 500 mio escudos, eller 87,4 mio ecu.
wij zijn van mening dat vanwege de enorme schade ook de europese gemeenschap zich zoveel moge lijk moet inzetten — wat zij trouwens tot dusver altijd heeft gedaan — om haar inspanningen op die van de nationale regering, en met name op die van de regionale autoriteiten af te stemmen.
endvidere kan forældre med et handicappet barn i grækenland. portugal og spanien få nedsat arbejdstid, men uden kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
bovendien kunnen in griekenland, portugal en spanje ouders met een gehandicapt kind het aan tal uren dat zij werken beperken, maar
i det første år, hvor de er uarbejdsdygtig, har de ret til dagpenge, der svarer til 60% af den tabte arbejdsfortjeneste.
in het eerste jaar van uw arbeidsongeschiktheid hebt u recht op een uitkering tot 60% van het gederfde loon.
bidraget til arbejdsløshedsforsikringen udgør 6,5 % (1995) af deres arbejdsfortjeneste op til samme grænse som inden for pensionsforsikringen.
bij overlijden van de verzekerde werknemer kan aan de weduwe/weduwnaar of aan de kinderen onder de 18 jaar een bedrag ineens worden uitgekeerd.
hverken princippet om kompensation for tabt arbejdsfortjeneste eller risikoen for en yderligere økonomisk byrde for arbejdsgiveren kan anses for en objektiv begrundelse herfor, som ikke har noget at gøre med forskelsbehandling på grundlag af køn.
het is aan de verwijzende rechter om, rekening houdend met alle relevante gegevens en met de mogelijkheid om de betrokken doelstelling van sociaal beleid met andere middelen te verwezenlijken, na te gaan of het gewraakte verschil in behandeling een geschikt en noodzakelijk middel is ter bereiking van deze doelstelling.