Results for beskæftigelsesudfordringen translation from Danish to English

beskæftigelsesudfordringen: en ny tilgang
the employment challenge: a new approach

beskæftigelsesudfordringen - set med kommissionens øjne
the unemployment challenge: the commission's view

over for beskæftigelsesudfordringen findes ingen mirakelløsning, der findes ingen let løsning.
there is no miracle response, no simple solution to the challenge of employment.

den europæiske unions svar på beskæftigelsesudfordringen blev gjort mere konkret på topmødet om beskæftigelse i luxembourg i november 1997, hvor man blev enig om en strategi baseret på jobskabelse og bekæmpelse af arbejdsløsheden.
the eu's response to the employment challenge was made more concrete at the luxembourg jobs summit in november 1997, which agreed a strategy based on job creation and the fight against unemployment.

tallene i pkt. 3.3 illustrerer, hvor stor beskæftigelsesudfordringen er, hvis eu vil op på en beskæftigelsesgrad på niveau med usa's eller japans.
the figures set out in point 3.3 underline the extent of the challenge facing the eu if it wishes to achieve an employment rate comparable to that of the usa and japan.

beskæftigelsesudfordringen vil ikke blive taget op, uden at der sker en omfatten­de fornyelse dels af vore politikker, som skal være mere aktive og mere virknings­fulde, dels af måden, vi opfatter arbejde og aktivitet på
we will never meet the challenge of employment unless we radically change our policies — which have to be more proactive and more effective — and our views on what constitutes work and activity.

de klare målsætninger i forbindelse med beskæftigelsesudfordringen i fireårsprogrammet er at afdække forhindringerne og mulighederne for en vækst i beskæftigelsen; at vurdere de muligheder, som øget fleksibilitet giver; at undersøge nye metoder til at inddrage arbejdsmarkedets parter; samt at få en bedre forståelse af socialøkonomiens jobskabelsespotentiale. potentiale.
the specific objectives to meet the employment challenge in the four-year programme are to identify the impediments and opportunities for employment growth; to assess the potential offered by increased flexibility; to examine new approaches to involve the social partners and to improve understanding of the job creation potential of the social economy.