Results for præsentér translation from Danish to English

præsentér salgstal
presenting sales figures

slå præsentér vinduer til/ fra (vinduesklasse)
toggle present windows (window class)

slå præsentér vinduer til/ fra (alle skriveborde)
toggle present windows (all desktops)

præsentér resultaterne på en letforståelig måde, f.eks.:
create understandable presentation of results, for instance:

brug præsentér vinduer- effekten til layout af vinduerne
use present windows effect to layout the windows

hvis du ringer arbejdsgiveren op, så præsentér dig selv kortfattet og klart, tal tydeligt og på det ønskede sprog.
when you telephone the employer, introduce yourself briey and clearly and speak in the required language.

det første indtryk af dig er afgørende: præsentér dig selv både verbalt og ikke-verbalt på en måde, der er passende for det job, du ansøger om.
the employer wants to find out if you are the most appropriate person for the job, the team or the company and wants to learn more about your motivation to work for the

første kontakter og generelle regler, når en kandidat søger en stilling gennem en lokal arbejdsformidling:•lyt til den jobsøgende og få ham eller hende til at føle sig veltilpas.•læs de dokumenter igennem, som den jobsøgende har fremsendt.•præsentér den arbejdssøgende for de dokumenter, der skal bruges ved tilmeldingen på arbejdsformidlingen.•indlæs den jobsøgendes oplysninger i det automatiserede informationssystem.•diskutér jobpræferencer•giv den jobsøgende oplysninger om relevante ledige stillinger.•sammenfatning og den jobsøgendes bekræftelse af de ydelser i den lokale arbejdsformidling, som er mest relevante for kandidaten.
first contacts and general rules when a candidate looks for a job through a local labour oce directorate:•listen to the jobseeker and get them to feel at ease.•review the documents submitted by the jobseeker.•introduce the documents necessary for registration at the labour office to the jobseeker.•input the jobseeker’s data in the automated information system.•discuss job preferences.•give information about appropriate job vacancies to the jobseeker.•give a summary and obtain jobseeker’s confirmation of the services of the local labour office directorate most appropriate for the candidate.