From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
en ansættelseskontrakt er en meget populær type kontrakt i polen.
•ole paikalla ajoissa ja kunnioita siten haastattelijan aikaa.•jos et pääse saapumaan haastatteluun, muista soittaa ja pyytää anteeksi poissaoloasi sekä sopia uudesta tapaamisesta.
de kan ikke forlænges. alle medlemmer af personalet med en ansættelseskontrakt som omhandlet i stk.
asetuksen soveltamispäivänä voimassa olevat työsopimukset pysyvät voimassa niiden viimeiseen voimassaolopäivään asti. niitä ei voi pidentää.
kvinders muligheder forat hÅndhÆve deres rettigheder deres ansættelseskontrakt eller ansættelsesforhold. hold.
naisten mahdollisuus kÄyttÄÄ oikeuksiaan työmarkkinaosapuolten sosiaalipolitiikkaa koske van sopimuksen yhteydessä hyväksymä asiakirja.
den dato, hvor arbejdsgiveren giver den enkelte arbejdstager meddelelse om afskedigelse eller opsigelse af arbejdstagerens ansættelseskontrakt
päivästä, jona työnantaja antaa yksilöllisen ilmoituksen työntekijän irtisanomisesta tai työsopimuksen päättämisestä;
inden startdatoen indgås der en skriftlig ansættelseskontrakt med arbejdsgiveren. ansættelseskontrakter kan indgås for en tidsubestemt eller tidsbestemt periode.
työnantaja tarjoaa sinulle työtä (sopimusta), ja voit neuvotella työehdoistasi.
3.2.2 rådet for den europæiske union 76opsigelse af en ansÆttelseskontrakt i en eu-politimission..............................................................................................................................76 ..............................................................................................................................76
3.2.2 euroopan unionin neuvosto 76eu:n poliisioperaatioon liittyvÄn tyÖsopimuksen irtisanominen...............................................................................................................76 ...............................................................................................................76
gennemsnitsindeks for lønnet beskæftigelse efter nace: dataene vedrører arbejdstagere med ansættelseskontrakt i den offentlige sektor (omfattende undersøgelse).
keskimääräinen palkansaajia kuvaava indeksi toimialoittain (nace) tiedol koskevat julkisen sektorin palveluksessa olevia työntekijöitä (kattava kyselytylkimus).
»ansvar uden for kontraktforhold — manglende forlængelse af en ansættelseskontrakt finansieret af euf — manglende retsstridig adfærd fra kommissionens side — rettens kompetence«
(sopimussuhteen ulkopuolinen vastuu – euroopan kehitysrahaston rahoittaman työsopimuksen uudistamatta jättäminen – komission toiminta ei ole ollut lainvastaista – ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen toimivalta)
