Results for fagforeningsrettighederne translation from Danish to Finnish

fagforeningsrettighederne er ikke sikret.
ammattiyhdistyksien oikeuksia ei taata.

de borgerlige friheder, fagforeningsrettighederne, og ytringsfriheden tilsidesættes fortsat.
kansalaisvapauksia, yhdistymisvapautta ja lehdistönvapautta halveksitaan edelleen.

det, som vi vil fastsætte bestemmelser for, er fagforeningsrettighederne som sådanne.
käsittelymme aiheena on ammatillinen järjestäytymisoikeus sellaisenaan.

disse kriterier omfatter spørgsmålet om fagforeningsrettighederne, som hr. rasmussen rejste.
näihin kriteereihin kuuluu jäsen rasmussenin esiin ottama ammattiyhdistysvapaus.

parlamentet udtrykker sin beklagelse og foruroligelse over krænkelsen af fagforeningsrettighederne i republikken hviderusland.
parlamentti ilmaisee pahoittelunsa ja tyrmistyksensä valko-venäjän tasavallassa ta pahtuneiden ammattiyhdistysten oikeuksien loukkaamisten vuoksi.

vi vil aldrig kunne konkurrere med sultelønnen og fagforeningsrettighederne i den tredje verden og i landene i Østeuropa.
olkoon miten tahansa, ei ole epäilystäkään siitä, että työntekijöiden suojelun on oltava etusijalla samalla tavalla missä tahansa jäsenvaltiossa.

det er vigtigt at styrke fagforeningsrettighederne på alle niveauer, f.eks. foreningsretten, kollektivaftaleretten og strejkeretten.
on tärkeää vahvistaa ammatillisia järjestäytymisoikeuksia kaikilla tasoilla, esimerkiksi yhdistymisvapautta, työehtosopimusoikeutta ja lakko-oikeutta.

ved siden af fagforeningsrettighederne har jeg også fremsat en række bemærkninger om den sociale dialog og også om de spilleregler, som der er.
olen myös tehnyt joitakin ammatilliseen järjestäytymisoikeuteen liittyviä huomautuksia sosiaalisesta vuoropuhelusta ja siihen kuuluvista pelisäännöistä.

hvis markedet, kapitalen og den direkte rentabilitet ikke er neutrale, skal beskyttelsen af beskæftigelsen og af fagforeningsrettighederne heller ikke være neutrale.
jos markkinat, pääoma ja kannattavuus eivät ole puolueettomia, myöskään työllisyyden puolustamisen ja ammattiyhdistysoikeuksien ei pidä olla puolueettomia.

vi har imidlertid stillet et ændringsforslag, der tager sigte på at forbedre fagforeningsrettighederne i disse vækstøkonomier under udnyttelse af etableringen af samarbejdsforbindelser på forskningsområdet.
mielestämme näiden taloudellisten rakenteiden kannattavuuden parantamisessa tutkimuksella on nykyisin rooli matalia palkkoja täydentävänä tekijänä.

bureaukratiske bestemmelser indebærer nemlig altid den risiko, at de i sidste ende ikke rigtig tjener til at sikre fagforeningsrettighederne, men snarere anvendes til at begrænse dem.
määräilyyn sisältyy nimittäin aina se vaara, että niitä ei käytetäkään lopulta ammatillisen jär jestäytymisoikeuden turvaamiseen vaan pikemminkin ra joittamiseen.

men vigtigst af alt er den manglende respekt for frihedsrettighederne og ikke mindst fagforeningsrettighederne, fordi det betyder, at de kinesiske arbejdstagere ikke kan kræve bedre løn eller arbejdsvilkår.
merkittävintä on kuitenkin vapauden puute, etenkin ammatillisen järjestäytymisvapauden puute, jonka vuoksi kiinalaiset työntekijät eivät voi pyytää palkankorotuksia tai parannuksia työoloihinsa.

og eftersom vi fører en struktureret dialog med kina om menneskerettighederne- der var for øvrigt drøftelser i sidste uge- bør vi efter min mening lægge vægt på fagforeningsrettighederne.
koska olemme keskustelleet rakentavasti kiinan kanssa ihmisoikeuksista – keskusteluja käytiin viime viikollakin – minusta näyttää siltä, että ammattiyhdistysten vapautta olisi korostettava.

en risiko med regulering på eu-niveau er, at fagforeningsrettighederne inddrages i eu-retten, og at de begrænses i stedet for at blive styrket.
eu:n tasolla tapahtuvassa sääntelyssä on vaarana se, että ammatilliset järjestäytymisoikeudet sisällytetään eu-oikeuteen ja että niitä rajoitetaan vahvistamisen sijaan.

ved siden af fagforeningsrettighederne har jeg også fremsat en række bemærkninger om den sociale dialog og også om de spilleregler, som der er. jeg er somme tider bekymret for, om der nu også er til strækkelige muligheder for denne sociale dialog.
voisi erittäin hyvin olla mahdollista, että sama asiantuntijaryhmä, joka jo parhaillaan analysoi amsterdamin sopimusta tarkastellen siitä mahdollisesti löytyviä puutteita, voisi raportoida myös tästä asiasta.

det, som vi vil fastsætte bestemmelser for, er fagforeningsrettighederne som sådanne. hvad jeg gerne ville have, er, at kommissionen kommer med et initiativjeg beder ikke om et direktiv, et forslag, men et initiativ til
') vastaanotetut asiakirjat - valiokuntaan lähettäminen - lupa laatia mietintöjä: ks. pöytäkirja.

sikre, at fagforeningsrettighederne respekteres fuldt ud på linje med eu-standarder og relevante ilo-konventioner, især hvad angår retten til at organisere sig, retten til at strejke og retten til at forhandle kollektivt.
on varmistettava, että ammattiyhdistysten kaikkia oikeuksia kunnioitetaan eu:n normien ja ilo yleissopimusten mukaisesti erityisesti järjestäytymisoikeuden, lakko-oikeuden ja kollektiivisen neuvotteluoikeuden osalta.