Results for personeelsverloop translation from Dutch to Czech

personeelsverloop
personál - fluktuace

• minder personeelsverloop e s e
• redukovat fluktuaci zaměstnanců s k á k o m

het personeelsverloop ligt op 3,60%.
fluktuace zaměstnanců činí 3,60 %.

personeelstekor ten personeelsverloop naverkiezingenis een bronvanzorg.
nedostatečný počet afluktuace pracovníků po volbáchjsou znepokojivé.

personeelsverloop: jaarlijks percentage van deze werknemers die het bedrijf verlaten
fluktuace zaměstnanců: roční % dělníků, kteří z podniku odchází

het lage personeelsverloop van de laatste jaren heeft voor een relatief stabiele werkomgeving gezorgd.
nízkáfluktuacezaměstnancův minulých letech vytvořila poměrně stálé pracovní prostředí.

het personeelsverloop is niet hoog genoeg om de onderneming ervan te weerhouden deze kosten te maken.
fluktuace zaměstnanců tedy není dost vysoká, aby podnik odradila od těchto výdajů.

wat personeelszaken betreft, het personeelsverloop, beëindigingen van dienstverband en werving van nieuw personeel;
ohledně personálních otázek pohyb zaměstnanců, rozvázání a zahájení pracovních poměrů;

ondankshet hoge personeelsverloop werden destrategische doelstellingen, te weten handhavingvan deveiligheidenstabiliteitenvan de openbare orde, gewaarborgd.
ačkoli bylafluktuace pracovníkůvelká,strategic-kých cílů –tedyzajištění bezpečnosti astability a udržení veřejného pořádku – se podařilo dosáhnout.

administratieve verantwoordelijkheden kunnen worden overgedragen zolang het personeelsverloop binnen de perken blijft(tekstvak12).
k předání administrativní odpovědnosti může dojítza předpokladu,žefluktuace pracovníků není příliš velká(rámeček 12).

voor die soorten opleiding is het duidelijk dat een hoog personeelsverloop de onderneming verhindert voldoende voordelen te behalen om de gemaakte opleidingskosten terug te verdienen.
je tedy zřejmé, že vysoká fluktuace zaměstnanců skutečně brání podniku dostatečně těžit z tohoto typu školení, aby to pokrylo náklady.

gecoördineerde, geïntegreerde en flexibele behandelingen, gebaseerd op wetenschappelijk bewijs en met regelmatig toezicht, beperken het personeelsverloop en zijn kosteneffectief.
koordinované, integrované a pružné léčebné služby založené na vědeckých důkazech a doplněné pravidelným monitorováním sníží obměnu pracovníků a budou efektivní.

bij 28 van deze functies vond er binnen een paar maanden na de verkiezingen in 2006 een personeelswisseling plaats, waarmee het personeelsverloop 93 % bedroeg.
na 28 z těchto pozic ale došlo po volbách v roce 2006 během několika měsíců k personální změně, což znamená 93 % fluktuaci pracovníků.

organisatorische maatregelen om het personeelsverloop te verminderen kunnen gemakkelijk samengaan met inspanningen om de competentie te verhogen en een realistische en positieve houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen bij het personeel en bij de patiënten te bevorderen.
organizační zásahy usilující o snížení obměny pracovníků jdou ruku v ruce s úsilím zaměřeným na zvyšování odborné způsobilosti a posilování realistického a kladného přístupu ke zlepšení situace jak mezi pracovníky, tak mezi pacienty.

de dienst wordt daarbij echter gehinderd door het grote personeelsverloop vanwege het feit dat 40¬% van de personeelsleden een driejarig niet-verlengbaar contract hebben.
toto úsilí však brzdí vysoká fluktuace zaměstnanců související s½tím, že 40½% z½nich má tříleté smlouvy bez možnosti prodloužení.

de delegaties bieden vaak technische bijstand om deze capaciteit te verster­ken, maar vaak met beperkt resultaat omdat de nationale ordonnateurs hun taak niet behoorlijk vervullen, wegens de beperkte middelen of door een groot personeelsverloop.
delegace často poskytují technickou pomoc k posílení této kapacity, často však s omezenými výsledky, buď z toho důvodu, že vnitrostátní schvalující osoby neplní své úkoly odpovídajícím způsobem, nebo z důvodu rozpočtových omezení či vysoké míry fluktuace pracovníků.

nb: belgië betoogt, dat de totale opleidingsduur voor „lassen” 60 uur bedraagt en dat het personeelsverloop in de fabriek 4 % bedraagt.
pozn.: pokud jde o „svařování”, belgie ohlásila celkovou dobu školení v rozsahu 60 hodin a fluktuaci ve výši 4 %.

om desteun aan de delegatieste versterken: a) moet de commissie maatregelentreffen om het grote personeelsverloop bij europeaid te verminderen; b) moet europeaid betererichtsnoeren ontwikkelenvoor de beleidsdialoog.
pro větší podporu delegacím: a) by komise měla podniknout opatření ke snížení vysoké fluktuace zaměstnanců úřadu europeaid; b) by úřad europeaid mělzdokonalitpokynyprodialog o½politikách.

andere factsheets uit de reeks en aanvullende informatie over risicobeoordeling zijn beschikbaar op http://osha.europa.eu/topics/riskassessment een veilige en gezonde werkplek (minder ziekteverzuim, minder personeelsverloop, gemotiveerde werknemers, minder klachten, een betere werkomgeving, minder ongemak door lawaai, werken in een lastige houding of bij hoge temperaturen, enz.); minder kosten door arbeidsongevallen en beroepsziekten; in sommige gevallen liggen de totale kosten van de oplossing lager dan de kosten van de vroegere oplossing/situatie;
tentozdrojseprůběžnědoplňujeaaktualizuje.přímý odkaz na evropskou kampaň je http://hw.osha.europa.eu.