From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
de richtlijn verwijst ook naar de rechten van ouders van geadopteerde kinderen in de lidstaten waar adoptieverlof erkend wordt.
the directive also deals with the rights of adoptive parents in those member states in which adoption leave is recognised.
deze richtlijn laat het recht van de lidstaten om een afzonderlijk recht op vaderschapsverlof en/of adoptieverlof te erkennen onverlet.
this directive is without prejudice to the right of member states to recognise distinct rights to paternity and/or adoption leave.
er zijn veel noodzakelijke verbeteringen aangebracht binnen de maatregelen tegen seksuele intimidatie, adoptieverlof en het recht op terugkeer naar de oude baan na zwangerschapsverlof.
many necessary improvements have been made to the measures against sexual intimidation and in connection with adoption leave and a woman' s right to return to her old job after maternity leave.
bovendien valt de weigering om een aan adoptieverlof gelijkwaardig betaald verlof toe te kennen, niet binnen de werkingssfeer van de richtlijn inzake gelijke behandeling.
furthermore, a refusal to grant paid leave equivalent to adoption leave to a commissioning mother is outside the scope of the equal treatment directive.
in de arresten van heden antwoordt het hof dat het unierecht voor wensmoeders niet voorziet in een betaald verlof dat gelijkwaardig is aan bevallings- of adoptieverlof.
in its judgments delivered today, the court of justice replies that eu law does not provide for commissioning mothers to be entitled to paid leave equivalent to maternity leave or adoption leave.
de commissie kan naar de geest akkoord gaan met beide amendementen, die nauw met elkaar samenhangen aangezien artikel 16 zowel ouderschaps- als adoptieverlof betreft.
the commission can accept in spirit both amendments that are closely interrelated due to the fact that paternity and adoption leave are jointly dealt with in article 16.
alle kwesties die betrekking hebben op het gezin - bijzonder belangrijke kwesties als moederschapsverlof, adoptie en adoptieverlof - hebben hier erkenning gekregen.
all family-related issues, such as maternity leave, adoption and also adoption leave - and god knows how important these are for us - have been recognised.
deze bepaling betreffende ouderschaps- en adoptieverlof is door het europees parlement en de raad ingevoegd bij de onderhandelingen over de goedkeuring van richtlijn 2002/73/eg.
this paragraph on paternity and adoption leave was introduced by both the european parliament and the council during the negotiations for the adoption of directive 2002/73/ec.
het antwoord op de vraag van mevrouw doyle over zwangerschapsverlof is dat de commissie een effectbeoordeling gaat opstellen over mogelijke wetgevende maatregelen waarin nieuwe vormen van verlof worden geïntroduceerd: adoptieverlof en verlof om te zorgen voor andere gezinsleden dan kinderen.
in reply to mrs doyle, concerning maternity leave, the commission is to prepare an impact evaluation on possible legislative measures introducing new forms of leave - adoption leave, and leave to care for family members other than children.
in de huidige bepalingen zijn noch de duur, noch de exacte voorwaarden voor adoptieverlof vastgelegd, noch het recht op vaderschapsverlof of zorgverlof (verlof om voor afhankelijke familieleden te zorgen).
the current provisions lay down neither the duration of or precise conditions for adoption leave nor the right to paternity leave or 'filial' leave (leave to care for dependent family members).
de commissie zocht naar manieren om de bestaande wetgeving inzake de bescherming van het moederschap en ouderschapsverlof te verbeteren en wees ook op nieuwe soorten verlof om gezinsredenen (vaderschapsverlof, adoptieverlof, zorgverlof).
the commission looked at ways in which the existing legislation on maternity protection and on parental leave could be improved and also identified new types of family-related leave (paternity leave, adoption leave, leave to care for family members).
het doet mij genoegen dat dankzij het verdrag van amsterdam de positieve maatregelen behouden zijn gebleven. ik doel hier op het zeer belangrijke recht van vrouwen op terugkeer naar dezelfde baan of een gelijkwaardige functie na afloop van het moederschapsverlof, of na het vaderschaps- of adoptieverlof, voor zover dit verlof bestaat in de lidstaat van de onderdaan in kwestie.
i am pleased to note that, thanks to the treaty of amsterdam, the positive measures have been safeguarded: the right of women to return to the same job or an equivalent post after maternity leave is essential; the right of men to the same job guarantee after a period of paternity leave is recognised, if such leave exists in the member state of which they are nationals, and this is also the case after adoption leave, if it exists in a member state.
