Results for arbeidsmarktpositie translation from Dutch to English

uitsplitsing van de deelnemers naar arbeidsmarktpositie
breakdown of participants according to status in the labour market

adequate ondersteuning voor mensen met een zwakke arbeidsmarktpositie, en
adequate support for those at a disadvantage, and

onderzoek naar mogelijkheden om de arbeidsmarktpositie van vrouwen te versterken;
research into ways of strengthening women's labour-market position;

analyse van de arbeidsmarktpositie en tewerkstellingsmaatregelen op (twee) lokale arbeidsmarkten
analysis of the position of immigrants on the labour market and of the employment measures in two local labour markets

prioriteit 3 – maatschappelijke integratie van mensen met een zwakke arbeidsmarktpositie
priority 3 - social inclusion for persons disadvantaged in the labour market

deze onderzoeksvraag behandelt de relatie tussen arbeidsmarktpositie en sociale inclusie volgens demografische en andere kenmerken.
this research question analyses the relationship between labour market position and social inclusion by demographic and other characteristics.

opvattingen over rollen van vrouwen en mannen zijn nog steeds bepalend voor de studiekeuze, de arbeidsmarktpositie en de rolverdeling thuis.
views on the roles of women and men still remain determining factors in the choice of studies, the labour market position and the division of roles in the home.

naar schatting komen er volgend jaar in europa tien miljoen werklozen bij en zullen mensen in een zwakkere arbeidsmarktpositie slechtere tijden tegemoet gaan.
the prediction is that there will be another 10 million unemployed people in europe next year and that those with poorer labour status will face tougher times ahead.

ondanks het schrijnend gebrek aan statistieken over die arbeidsmarktpositie is het overduidelijk dat etnische minderheden te maken hebben met een bijzonder hoge mate van discriminatie.
despite the deplorable lack of statistics on this aspect of the labour market it is clear that ethnic minorities face an exceptionally high level of discrimination.

bepaalde lidstaten toonden zich bezorgd dat een verdere uitbreiding van het zwangerschapsverlof ten koste zou gaan van bredere rechten op ouderschapsverlof en de arbeidsmarktpositie van vrouwen nadelig zou beïnvloeden.
some member states expressed concern that a further extension of maternity leave might be at the expense of broader rights to parental leave and might adversely effect the situation of women on the labour market.

de arbeidsmarktpositie van de jongeren te verbeteren door het versterken van hun inzetbaarheid en van hun ondernemerschap en door steun te bieden bij de overgang van onderwijs en opleiding naar de arbeidsmarkt;
improving the employment situation of young people through strengthening employability and entrepreneurship and providing support for the transition from education and training to work;

2.7 de crisis heeft ook gevolgen voor het sociaal beleid: bij werkloosheid ontvangen vrouwen door hun vaak ongunstige arbeidsmarktpositie een lagere en korter durende uitkering.
2.7 the crisis also has an effect on social policies; women receive fewer unemployment benefits in terms of both amount and duration, due to their often weaker position in the labour market.

(3) de impact van huishoudkenmerken (bv. arbeidsmarktpositie van de partner en inkomen) op de lengte van de loopbaan.
(3) the impact of household characteristics (e.g. partner’s position in the labor force and income) on the length of one’s career.

acties ter ondersteuning van het beleid en de initiatieven van de lidstaten teneinde ervoor te zorgen dat personen met een zwakke arbeidsmarktpositie, met name ongeschoolden of personen die herscholing behoeven, passende bekwaamheden verwerven;
actions in support of member states’ policies and initiatives to equip with appropriate skills those at a disadvantage in the labour market, particularly those people who have no qualifications or whose qualifications need updating;

acties ter ondersteuning van het beleid en de initiatieven van de lidstaten teneinde ervoor te zorgen dat personen met een zwakke arbeidsmarktpositie, met name ongeschoolde jongeren en personen die bijscholing nodig hebben, passende bekwaamheden verwerven;
actions in support of member states' policies and initiatives to equip with appropriate skills those at a disadvantage in the labour market, particularly those young people who have no qualifications or people whose qualifications need updating,

waar dit relevant is, zal de informatie over de deelnemers worden opgesplitst naar hun arbeidsmarktpositie, waarbij wordt aangegeven of zij "werkend", "werkloos", "langdurig werkloos", "inactief" of "inactief en niet deelnemend aan onderwijs of opleiding" zijn.
where relevant, the information on participants will be broken down by their labour market status, indicating whether they are "employed", "unemployed", "long-term unemployed", "inactive" or "inactive and not in education or training".