From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
er bestaat een zekere mate van loonflexibiliteit doordat de cao's meer ruimte bieden om het eindloon op het niveau van de onderneming vast te stellen.
more provision in collective agreements for setting final wage rates at company level also ensures a certain degree of wage flexibility.
de geschrapte tekst was in de desbetreffende arresten ook van nut, maar kan in sommige opzichten te beperkend worden geacht, met name wat de berekening van het pensioen op basis van het eindloon betreft.
the deleted text was of further assistance in the cases decided but it may be considered overly restrictive in some respects, particularly with regard to the calculation of the pension by reference to the last salary.
door de codificatie van deze jurisprudentie wordt verduidelijkt dat de richtlijn ook van toepassing is op een bepaalde categorie ambtenaren indien de uitkering in kwestie wordt uitbetaald op grond van hun dienstbetrekking en rechtstreeks afhankelijk is van het aantal dienstjaren en indien het bedrag ervan wordt berekend op basis van het eindloon van de ambtenaar.
by codifying this caselaw, the directive clarifies that it also applies to social security schemes concerning a particular category of public servants, if the benefits concerned are paid by reason of the employment relationship, are directly related to the period of service completed and the amount is calculated by reference to the last salary.
dit houdt in dat rmg na de overname van de pensioenverplichtingen nog steeds het risico loopt dat de in het verleden ontstane verplichtingen voor deelnemers met uitstel zullen toenemen als gevolg van salarisverhogingen die de prijsinflatie overtreffen, omdat de pensioenuitkeringen moeten worden gekoppeld aan het huidige niveau van het eindloon.
this means that after the pension relief, rmg will continue to bear the risk that the historic liabilities for deferred members may increase by reason of any salary increases, which exceed price inflation, as the pension benefits have to be linked to the current final salary level.
dit hoofdstuk is eveneens van toepassing op pensioenregelingen voor een bijzondere categorie van werknemers zoals ambtenaren, indien de uitkering uit hoofde van de regeling wordt betaald op grond van de dienstbetrekking met de overheid en rechtstreeks afhankelijk is van het aantal dienstjaren en indien het bedrag ervan wordt berekend op basis van het eindloon van de ambtenaar.
this chapter also applies to pension schemes for a particular category of worker such as that of public servants if the benefits payable under the scheme are paid by reason of the employment relationship with the public employer in that they are directly related to the period of service and their amount is calculated by reference to the public servant’s final salary.
rmg blijft de volledige toekomstige kosten van de dienstverlening dragen, met inbegrip van eventuele bestaande verplichtingen in het kader van het rmpp om, met betrekking tot in het verleden opgebouwde pensioenrechten, de koppeling met het eindloon in stand te houden en bepaalde verhogingen (bv. bij vervroegde uittreding) door te voeren.
rmg will continue to bear all future service costs, including liability for any current obligations under the rmpp to maintain a continuing final salary link together with certain enhancements (for example on early retirement) in respect of the historic pension benefits.