Results for loopbaanbeheer translation from Dutch to English

zij dienen onlosmakelijk te zijn verbonden met het loopbaanbeheer van de werknemers.
they must be the foundation on which employees' career management is built.

implementatie van de hervormingsplannen. toepassing van transparante procedures voor aanwerving en loopbaanbeheer; verdere versterking van de middelen van het gerechtelijke apparaat.
complete the strategic framework for judicial reform; implement the reform plans; implement transparent recruitment and career management procedures; continue upgrading the resources of the judicial system.

een begin te maken met de ontwikkeling van het europees handvest voor onderzoekers, een op vrijwillige regulering gebaseerde kaderregeling voor het loopbaanbeheer bij o&o-personeel ;
launch the development of the “european researcher’s charter”, a framework for the career management for human resources in r&d, based on voluntary regulation.

het is zaak beter te anticiperen op toekomstige behoeften aan vaardigheden en kwalificaties, voldoende studenten te stimuleren relevante bouwopleidingen te volgen en de voorwaarden te scheppen voor een betere werkomgeving en een beter loopbaanbeheer, een grotere mobiliteit van werknemers in de bouw en een bredere verlening van grensoverschrijdende diensten.
it is necessary to better anticipate future skills and qualification needs, to attract a sufficient number of students to relevant construction professions and to create the conditions for a better working environment and career management, for a greater mobility of construction workers and for wider provision of cross-border services.

ontwikkelen en implementeren van een omvattende strategie voor justitiële hervormingen, in overleg met de betrokken instanties, inclusief vaststelling van de nodige nieuwe wetgeving en totstandbrenging van een systeem voor loopbaanbeheer met een open, eerlijk en transparant systeem voor aanstelling, evaluatie en mobiliteit.
develop and implement a comprehensive strategy for judicial reform in consultation with interested bodies, including the adoption of necessary new legislation and the establishment of a career management system which also includes an open, fair and transparent system for recruitment, evaluation and mobility.

afronding van de plannen voor de hervorming van justitie; aanwerving en loopbaanbeheer onttrekken aan de bevoegdheden van het parlement en vaststelling van transparante procedures op basis van professionele en objectieve criteria voor selectie en loopbaanontwikkeling, rationalisatie van de rechtbanken, modernisering van de procedures en verbetering van de administratie; zorgen voor afdoende en duurzame financiering van het justitiële stelsel.
finalise plans to reform the judicial system; remove recruitment and career management from the parliament's powers and establish transparent procedures based on professional and objective criteria for selection and career advancement; rationalise the court system and modernise proceedings and improve administration; provide adequate and sustainable financing for the judicial system.