From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
zich aanpassen aan flexibele vormen van werkgelegenheid en loopbaanverloop;
adapt to more flexible employment and career patterns
Last Update: 2017-04-26
Usage Frequency: 1
Quality:
wetenschappers die zich bezighouden met berekeningsmethodes en toepassingscodes hebben zelden een aantrekkelijk loopbaanverloop.
in addition, scientists that look after the computational tools and application codes often do not have an attractive career path.
Last Update: 2017-04-06
Usage Frequency: 1
Quality:
voor alle ambtenaren die tot dezelfde functiegroep behoren, gelden dezelfde voorwaarden inzake aanwerving en loopbaanverloop
identical conditions of recruitment and service career shall apply to all officials belonging to the same function group.
Last Update: 2017-04-06
Usage Frequency: 2
Quality:
mijn fractie heeft er ook op aangedrongen om in dit voorstel van de commissie een aspect van gelijke kansen op te nemen met betrekking tot het loopbaanverloop aan boord.
my group has also urged that an aspect of equal opportunities in terms of career development on board be included in this proposal.
Last Update: 2012-02-29
Usage Frequency: 3
Quality:
tenslotte is de toereikendheid in de toekomst afhankelijk van de aanpassing van de pensioensystemen aan flexibele werkgelegenheid, een flexibel loopbaanverloop en de gewijzigde rol van mannen en vrouwen in de samenleving.
finally, future adequacy also depends on the adaptation of pension systems to more flexible employment and career patterns and to the changing roles of men and women in society.
Last Update: 2017-04-06
Usage Frequency: 1
Quality:
de vaststelling van een algemene en transparante aanpak op het gebied van het personeelsbeheer, meer bepaald met betrekking tot aanwerving/benoeming, beoordeling, salarissen, loopbaanverloop in alle personeelscategorieën en opleiding, heeft echter vertraging opgelopen, wat ruimte laat voor willekeur bij belangrijke procedures en besluiten.
however, the delays in adopting a general and transparent human resources management approach, in particular on recruitment/appointment, appraisal, salaries, career progression across all staff categories and training, leaves room for an arbitrary approach to key procedures and decisions.
Last Update: 2017-04-06
Usage Frequency: 1
Quality: