From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
voor een voltijdbaan geldt het minimumaantal uren dat krachtens de nationale bepalingen inzake arbeidsovereenkomsten vereist is.
full-time means the minimum hours required by the national provisions governing contracts of employment.
het aantal mensen met een voltijdbaan is enigszins gedaald, wat kan wijzen op een tendens tot grotere specialisatie.
the number of people in full-time employment has decreased slightly, which might indicate a tendency towards higher specialisation.
feit is wel dat meer vaders dan moeders een voltijdbaan hebben, vooral wanneer er onvoldoende mogelijkheden voor kinderopvang en betaald ouderschapsverlof zijn.
however, the proportion of fathers engaged in full-time work continues to be higher than that of mothers, particularly when there is insufficient access to child-care and paid parental leave.
ten derde kunnen werknemers die de voorkeur geven aan voltijdbanen gedwongen worden deeltijdarbeid in overweging te nemen, omdat ze geen voltijdbaan kunnen vinden.
there is now considerable empirical evidence that developments in temporary employment exhibit different patterns to those in permanent employment in periods of weakening activity and economic downturn.
zij hebben namelijk vaak niet echt de mogelijkheid om te kiezen voor een voltijdbaan met een redelijk salaris.toch zou 85% van hen een voltijdbaan ambiëren.
in terms of work, it would appear vital to do more than just evaluate 'the impact of part-time and atypical forms of working on [... ] the increase in poverty among women '.
de loonverschillen zijn nog altijd even groot als in de jaren '80.binnen de unie verdienen mannen met een voltijdbaan gemiddeld 27% meer dan vrouwen met een voltijdbaan.
pay differentials are still at their 1980 levels -in the eu, men working full time earns on average 27% more than women working full time.
omdat de lengte van een voltijdbaan in de loop der tijd is veranderd en van bedrijfstak tot bedrijfstak verschilt, moeten methoden worden toegepast om per banengroep het gemiddelde aandeel deeltijdbanen en het gemiddelde aantal uren dat korter wordt gewerkt dan in voltijdbanen, vast te stellen.
since the length of a full-time job has changed through time and differs between industries, methods which establish the average proportion and average hours of less than full-time jobs in each job group have to be used.
daarnaast wordt een “activiteitsgarantie” ingevoerd die de vicieuze cirkel van mensen die al meer dan 24 maanden werkloos zijn, moet doorbreken door hun een stabiele en duurzame activiteit te geven tot ze een voltijdbaan vinden.
furthermore, an "activity guarantee" will be introduced with the aim of breaking the vicious circle for those who have been unemployed for more than 24 months, by giving them a stable and sustainable full-time activity until they find a full-time job.
dit is met name van belang in landen waar tijdelijke contracten op grote schaal worden gebruikt; in zulke landen vergroten tijdelijke contracten de kans op een vaste voltijdbaan vaak niet, zoals blijkt uit figuur 2.
this is of particular concern in countries using temporary contracts on a wide scale, where temporary contracts often do not improve the chances of getting a permanent full-time job, as shown in figure 2.
daarnaast moeten we ook beseffen dat een sociaal model niet kan worden gegrondvest op deeltijdbanen en hongerlonen. daarom moeten er meer voltijdbanen komen en moeten er in heel europa hoge minimumnormen worden gehanteerd.
what we need to do, , is to take long-term action to address the problems of dismantled social services and of wage dumping, and, in particular, to become clear in our own minds about the fact that a social model cannot be founded upon part-time working and subsistence wages, which is why we need more people in full-time employment and high minimum standards across europe.
