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deze bijdrageopslag mag niet hoger zijn dan 10 % van de verschuldigde heffing.
cette majoration de cotisation ne peut être supérieure à 10 % de la cotisation due.
Last Update: 2012-04-06
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de bijdrageopslag mag evenwel niet meer bedragen dan 10 pct. van de verschuldigde bijdragen (...).
la majoration de cotisation ne peut toutefois être supérieure à 10 p.c. des cotisations dues (...).
Last Update: 2014-12-17
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de bijdrageopslag mag evenwel niet meer bedragen dan 10 pct. van de verschuldigde bijdragen en de op deze bijdragen berekende verwijlinterest mag niet hoger zijn dan de wettelijke rentevoet.
la majoration de cotisation ne peut toutefois être supérieure à 10 p.c. des cotisations dues et l'intérêt de retard calculé sur lesdites cotisations ne peut excéder le taux d'intérêt légal.
Last Update: 2014-07-21
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de koning bepaalt ook de voorwaarden waaronder de rijksdienst voor sociale zekerheid de werkgever vrijstelling of vermindering mag verlenen van de vaste vergoeding, de bijdrageopslag en de verwijlinteresten.
le roi détermine également les conditions dans lesquelles l'office national de sécurité sociale peut accorder à l'employeur l'exonération ou la réduction de l'indemnité forfaitaire, de la majoration des cotisations et des intérêts de retard.
Last Update: 2014-12-17
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de koning bepaalt ook de voorwaarden waaronder de rijksdienst voor sociale zekerheid de werkgever vrijstelling of vermindering mag verlenen van de vaste vergoeding, de bijdrageopslag en de verwijlinteresten. »
le roi détermine également les conditions dans lesquelles l'office national de sécurité sociale peut accorder à l'employeur l'exonération ou la réduction de l'indemnité forfaitaire, de la majoration des cotisations et des intérêts de retard. »
Last Update: 2011-10-23
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de werkgever die de bijdragen niet binnen de door de koning vastgestelde termijnen stort, is aan de inningorganisme van de socialezekerheidsbijdragen een bijdrageopslag en een verwijlinterest verschuldigd, waarvan het bedrag en de voorwaarden van toepassing bij koninklijk besluit worden vastgesteld.
l'employeur qui ne verse pas les cotisations dans les délais fixés par le roi est redevable envers l'organisme percepteur des cotisations de sécurité sociale d'une majoration de cotisation et d'un intérêt de retard dont le montant et les conditions d'application sont fixés par arrêté royal.
Last Update: 2015-05-10
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(de betaling van de bijdragen van, de bijdrageopslag en van de eventuele interest voorzien bij de wet tot oprichting van een nationale sociale commissie voor de kleine ondernemingen).)
(le payement des cotisations, de la majoration et de l'intérêt éventuel prévues par la loi instituant une commission sociale nationale pour les petites entreprises.)
Last Update: 2014-12-21
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de koning bepaalt ook de voorwaarden waaronder de inningorganisme van de socialezekerheidsbijdragen de werkgever vrijstelling of vermindering mag verlenen van de vaste vergoeding, de bijdrageopslag en de verwijlinteresten, voor zover de werkgever zich niet in een van de in artikel 38, § 3octies, eerste lid, van de voornoemde wet van 29 juni 1981 beschreven situaties bevindt.
le roi détermine également les conditions dans lesquelles l'organisme percepteur des cotisations de sécurité sociale peut accorder à l'employeur l'exonération ou la réduction de l'indemnité forfaitaire, de la majoration des cotisations et des intérêts de retard, pour autant que l'employeur ne se trouve pas dans une des situations décrites à l'article 38, § 3octies, alinéa 1er, de la loi précitée du 29 juin 1981.
Last Update: 2014-12-17
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