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non-discriminatiecode
code de non-discrimination

sectorale non-discriminatiecode
code sectoriel de non-discrimination

hoofdstuk iii. - non-discriminatiecode
chapitre iii. - code de non-discrimination

dit model van non-discriminatiecode zal via de pers en via de kanalen die de sociale partners ter beschikking hebben verspreid worden.
ce modèle de code de non-discrimination sera communiqué par la presse ou par le biais des canaux à disposition des partenaires sociaux.

zij zullen daarom via hun geëigende kanalen, alle werkgevers en werknemers uit de sector sensibiliseren om deze non-discriminatiecode te respecteren.
c'est pourquoi ils sensibiliseront tous les employeurs et les travailleurs du secteur - par le biais de canaux appropriés - pour qu'ils respectent ce code de non-discrimination.

de werkgevers- en werknemersorganisaties willen de individuele ondernemingen aanmoedigen om de volgende non-discriminatiecode toe te voegen aan het voor de onderneming geldend arbeidsreglement.
les organisations patronales et syndicales entendent encourager les entreprises individuelles à adjoindre le code de non-discrimination suivant au règlement de travail en vigueur au sein de l'entreprise.

algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de invoering van een sectorale non-discriminatiecode.
est rendue obligatoire la convention collective de travail du 24 septembre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, concernant l'instauration d'un code sectoriel de non-discrimination.

1 april 2006. - koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de invoering van een sectorale non-discriminatiecode (1)
1er avril 2006. - arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 septembre 2003, conclue au sein de la commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, concernant l'instauration d'un code sectoriel de non-discrimination (1)