From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
deze overeenkomst is van toepassing op werknemers met arbeidscontracten voor bepaalde tijd met uitzondering van degenen die door een uitzendbureau ter beschikking van een inlener worden gesteld.
die vereinbarung gilt für arbeitnehmer in befristeten arbeitsverhältnissen mit ausnahme derer, die einem unternehmen von einer leiharbeitsagentur zur verfügung gestellt werden.
de overeenkomst is van toepassing op alle werknemers met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, met uitzondering van degenen die door een uitzendbureau ter beschikking van een inlener worden gesteld.
die vereinbarung gilt für alle arbeitnehmer in befristeten arbeitsverhältnissen mit ausnahme derer, die einem unternehmen von einer leiharbeitsagentur zur verfügung gestellt werden.
aangezien de overeenkomst niet van toepassing is op uitzendkrachten die ter beschikking van een inlener zijn gesteld, is het percentage werknemers met een arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding voor bepaalde tijd minder dan 10% van de totale beroepsbevolking in de eu, hoewel dit percentage gestaag is toegenomen21.
da die vereinbarung solche arbeitnehmer, die in einem unternehmen von einer leiharbeitsagentur zur verfügung gestellt werden, nicht erfasst, liegt der anteil der arbeitnehmer, die einen befristeten arbeitsvertrag haben oder in einem befristeten arbeitsverhältnis stehen, unter 10 % aller arbeitnehmer in der eu.
bovendien handhaaft nederland de tewerkstellingsvergunningsplicht voor de overige vormen van tijdelijke detachering van werknemers: zowel voor de terbeschikkingstelling van arbeidskrachten uit de nieuwe lidstaten aan een nederlandse inlener, als voor de detacheringen in nederland van personeel van een onderneming die tot eenzelfde concern behoort en die in een andere lidstaat is gevestigd, blijft de tewerkstellingsvergunningsplicht gelden.
für die anderen kategorien der zeitweiligen entsendung von arbeitnehmern, d.h. bei der bereitstellung von arbeitnehmern aus neuen mitgliedstaaten für niederländische leihunternehmen sowie der entsendung von personal eines unternehmens, das der gleichen gruppe angehört und in einem anderen mitgliedstaat niedergelassen ist, verlangen die niederlande weiterhin eine niederländische arbeitserlaubnis.