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ontslagvergoeding
vergütung bei stellenverlust

ontslagvergoeding—indirecte
arbeitsverhältnisses

bijlage i ontslagvergoeding
anhang i vergÜtung bei stellenverlust

sociaal recht; ontslagvergoeding.
sozialpolitk; kündigungsabfindung.

hij vorderde betaling van de speciale ontslagvergoeding.
er beantragte die zahlung der entlassungsabfindung.

die verbreking geeft geen recht op een ontslagvergoeding.
diese kündigung begründet keinen anspruch auf eine vergütung wegen stellenverlusts.

in oostenrijk geldt de ontslagvergoeding nu ook voor atypische contracten.
in Österreich wurde der geltungsbereich von abfindungen auch auf atypische arbeitsverhältnisse ausgeweitet.

dit maximum geldt ook voor de berekening van de vaste ontslagvergoeding.
diese höchstgrenze gilt auch für die berechnung der pauschalen entlassungsabfindung.

zij heeft het bedrag van die ontslagvergoeding voor de arbeidsrechtbank van turnhout betwist.
gegen die höhe dieser entlassungsentschädigung erhob sie klage bei der arbeidsrechtbank van turnhout (arbeitsgericht turnhout, belgien).

onder het oude systeem hing het bedrag van de ontslagvergoeding af van de duur van de arbeidsbetrekking.
unter dem alten system hingen abfindungszahlungen an entlassene arbeitnehmer von der dauer der beschäftigungsverhältnisse ab.

de ontslagvergoeding valt onbetwist onder het begrip beloning in de zin van artikel 119 van het verdrag.
die abfindung fällt unstreitig unter den begriff des entgelts im sinne von artikel 119 des vertrages.

een werknemer een ontslagvergoeding ontzeggen op grond dat hij een ouderdomspensioen kan ontvangen, vormt discriminatie op grond van leeftijd
es stellt eine diskriminierung aufgrund des alters dar, wenn einem arbeitnehmer eine entlassungsabfindung mit der begründung vorenthalten wird, dass er eine altersrente beziehen kann

ook wordt er een maximum gesteld aan de ontslagvergoeding en wordt bepaald dat een dergelijke vergoeding bij falen niet wordt uitgekeerd.
ferner wird eine höchstgrenze für abfindungszahlungen festgelegt, die im falle von versagen wegfallen sollen.

in de onderhandelingen biedt de onderneming mensen die het bedrijf soms wel 22 jaar lang trouw zijn geweest, echter de minimale ontslagvergoeding.
in den verhandlungen bietet es beschäftigten, die 22 jahre lang dem unternehmen treu waren, die niedrigstmögliche abfindungszahlung an.

de nieuwe bepalingen maken het de werknemers mogelijk om van baan te wisselen in plaats van te blijven zitten uit angst de aanspraak op ontslagvergoeding te verliezen.
die neuen bestimmungen erlauben dem arbeitnehmer einen arbeitsplatzwechsel, ohne dass er befürchten muss, den anspruch auf abfertigung zu verlieren.

bij deze regeling wordt namelijk bepaalde werknemers het recht op de speciale ontslagvergoeding ontzegd op de enkele grond dat zij in aanmerking kunnen komen voor een ouderdomspensioen.
durch sie wird nämlich bestimmten arbeitnehmern der anspruch auf die entlassungsabfindung allein aus dem grund vorenthalten, dass sie eine altersrente beziehen können.

het hof merkt om te beginnen op dat de speciale ontslagvergoeding dient ter facilitering van de overgang naar een nieuwe dienstbetrekking voor werknemers die een aanzienlijke anciënniteit bij dezelfde werkgever hebben.
er weist zunächst darauf hin, dass die entlassungsabfindung das ziel hat, arbeitnehmern, die über eine lange betriebszugehörigkeit bei demselben arbeitgeber verfügen, den Übergang in eine neue beschäftigung zu erleichtern.

een ontslagvergoeding ab bedoeld in δ 117 afg, moet dus worden beschouwd ab een werkloosheidsuitkering in de zin van artikel 74 van verordening nr. 1408/71.
da die umsetzung der richtlinie nicht innerhalb der vorgeschriebenen frist erfolgt ist ist die von der kommission diesbezüglich erhobene klage als begründet anzusehen.

c) indien hij de nagestreefde functie of het nagestreefde mandaat aanvaardt, moet hij om verbreking van zijn overeenkomst verzoeken. die verbreking geeft geen recht op een ontslagvergoeding.
c) nimmt er das amt oder das mandat, für das er kandidiert hat, an, so muss er die kündigung seines vertrags beantragen. diese kündigung begründet keinen anspruch auf eine vergütung wegen stellenverlusts.

1. voor functionarissen met in totaal meer dan 10 dienstjaren, tot de uitgestelde afwikkeling van de pensioenrechten, vergezeld van de uitbetaling van een ontslagvergoeding overeenkomstig het bepaalde in bijlage i;
1. im falle von bediensteten mit einer dienstzeit von insgesamt mehr als 10 jahren, die feststellung der ansprüche auf ein später auszuzahlendes ruhegehalt sowie die zahlung einer vergütung wegen stellenverlusts nach den bestimmungen des anhangs i;