From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
het ergonomische probleem betreft hier alleen de uit wisseling van informatie tussen sectiechef en het personeel in de machinekamer (in hoofdzaak wachtlopers).
in questo campo il problema ergonomico sorge soltanto per gli scambi tra il capo-scomparto ed il personale che opera nel reparto (soprattutto i sorveglianti di turno).
de sectiechef maakt voor het controleren en ontleden van de symbolische gegevens op de panelen ruimschoots gebruik van de gegevens die hij ontvangt van de wachtlopers die, in de verschillende afdelingen van het bedrijf, rechtstreeks de apparaten gadeslaan die buiten de controlekamer staan.
tuttavia, dalla nostra indagine è emerso che la sorveglianza non si basa principalmente sugli allarmi; non si tratta certamente di una condotta riflessa del tipo stimoloreazione, per il quale un siffatto allarme susciterebbe automaticamente un tale comportamento.
de moeilijkheid ligt bij een goede ontvangst door de wachtloper van een mededeling van een sectiechef, en is te wijten aan het hoge lawaainiveau (9o tot 100 decibel in de bestaande centrales) op de plaats van bestemming.
la difficoltà risiede nella buona ricezione,da parte del sorvegliante, dei messaggi emessi dal caposcomparto; essa deriva dall'elevato livello di rumore (90 - 100 decibel
achtereenvolgens ?/orden behandeld: de bij het onderzoek gevolgde methode (paragraaf ï), de twee wijzen van bediening, automatisch en met de hand, ran een centrale (il), een analyse van de functie van sectiechefs (lil); de daaropvolgende paragrafen bevatten ergonomische aanbevelingen betreffende aan werving en »pleiding van sectiechefs (iv), ontwerp van de controle kamer (v), communicatiesysteem (vi) en lawaaibestrijding (vil).
saranno esaminati successivamente : il metodo seguito per la ricerca (paragrafo ï), i due modi - manuale ed automatico - di condotta di una centrale (il), l'analisi della mansione di capo-scomparto (ìli). i successivi paragrafi concernono raccomandazioni di ordine ergonomico in materia di reclutamento e di formazione dei capi-scomparto (iv), la con cezione della sala di controllo (v), il sistema di comunicazione (vi) e la lotta contro il rumore (vii).