Results for sollicitatiegesprekken translation from Dutch to Romanian

sollicitatiegesprekken verlopen niet volgens een vast patroon.
acestea sunt trimise în mod normal prin email, uneori prin poștă, dar rareori depuse personal.

sollicitatiegesprekken kunnen gestructureerd, halfgestructureerd en ongestructureerd zijn.
orice contract prevede pentru început o perioadă de stagiu, care este folosită adesea ca perioadă de probă.

sollicitatiegesprekken vinden meestal bij het bedrijf zelf plaats.
păstrai o listă a posturilor pentru care ai candidat, care va necesară în cazul în care suntei contactat de unul dintre angajatorii respectivi.

sollicitatiegesprekken zijn in slovenië een standaardonderdeel van selectieprocedures voor alle vaardigheidsniveaus.
remuneraia aferentă activităii desfășurate pe baza contractului de muncă este compusă din salariu și alte forme posibile de plată, dacă acestea sunt prevăzute în contractul colectiv.

er gelden voor sollicitatiegesprekken geen algemene voorschriften voor kleding en juwelen.
procesul de recrutare depinde de dimensiunea companiei și postul solicitat.

bij sommige sollicitatiegesprekken moet u meerdere niveaus doorlopen om de baan te krijgen.
dacă răspunsul este pozitiv și decidei să acceptai postul, contactai reprezentantul sau directorul pentru resurse umane al companiei, comunicai-i decizia de a accepta postul și negociai data începerii activităii și alte detalii importante privind contractul de muncă.

afhankelijk van de omvang van het bedrijf vinden sollicitatiegesprekken doorgaans plaats bij het bedrijf zelf.
frana are legi foarte clare împotriva discriminării.

werkgevers letten tijdens sollicitatiegesprekken op nauwgezetheid, voorkomen, zelfbeheersing, zelfvertrouwen en lichaamstaal.
angajatorul acordă atenie exactităii, aspectului exterior, stăpânirii de sine, încrederii și gesturilor candidatului din timpul interviului.

sollicitatiegesprekken verlopen niet volgens een vast patroon. de sfeer hangt af van wie het gesprek leidt.
este foarte important să numii cel puin două persoane care vă pot da referine bune.

het is niet goed wanneer u de afspraak meermaals verzet.gewoonlijk zijn sollicitatiegesprekken in slovenië een persoonlijk onderhoud.
studiai anunul pentru postul vacant cu atenie; putei aa astfel modul de desfășurare a procedurii de selecie. În caz contrar, primii feedback de obicei în timpul interviului.

de selectieprocedure duurt een tot twee weken. sollicitatiegesprekken vinden plaats binnen twee weken nadat de sollicitan-
„vă vom contacta…”ce trebuie să știi când solicitai un loc de muncă într-o ară din see

na de sollicitatiegesprekken, die onder leiding van de jury plaatsvinden, besluit de jury welke sollicitanten op de reservelijst worden geplaatst.
lista de rezervă şi angajarea

sollicitatiegesprekken — indien de nationale wetgeving hierin voorziet en zulks toelaat, wordt met de betrokkene een gesprek of een aantal gesprekken gevoerd.
interviuri – în cazurile prevăzute și admise de legislația națională, au loc unul sau mai multe interviuri cu persoana în cauză.

(afhankelijk van de omvang van de onderneming worden sollicitatiegesprekken afgenomen door de werkgever of door een leidinggevende of een medewerker van de personeelsafdeling.)
este normal ca celelalte persoane să e atinse pe umeri sau brae și, de ecare dată când sunt femei în grup, se obișnuiește ca acestea să se sărute cu bărbaii (de două ori, pe obraz).

aan het begin van een sollicitatiegesprek stellen de vertegenwoordigers van de werkgever zich doorgaans voor.
negocierea salariului are loc de obicei în ultima etapă a procedurii de recrutare, atunci când solicitantul are ocazia să adreseze întrebări.