Results for enclosed in the email is your labo... translation from English to Arabic

enclosed in the largest studio ever constructed,
من داخل أكبر استديو في العالم

your message was clear in the email blast.
رسالتك بدت واضحة عبر الإيميل.

use the model form enclosed in the following pages.
استخدام الاستمارة النموذجية المرفقة في الصفحات التالية؛

the email is too long (max. 191 characters).
البريد الإلكتروني طويل جداً (الحد الأقصى 191 حرفاً).

b the decisions were enclosed, in the finnish language only.
كما أن صاحب الشكوى لم يدعم بأي شكل، غير البيانات المجردة، ادعاءه بأنه اعتقل وعذب على أيدي المنظمة في لبنان وسوريا.

before using the tool read safety standards enclosed in the box.
يرجى قبل استخدام الجهاز قراءة معايير السلامة المرفقة بالصندوق.

24. the language of these provisions is enclosed in the annex.
24- وترد صيغة هذه الأحكام في المرفق.

for the first time, in the national collective labour contract of 1993, the principle of gender equality was officially recognized.
وللمرة الأولى، أقر مبدأ المساواة بين الجنسين رسمياً في عقد العمل الجماعي الوطني لعام 1993.

exercise of the rights set out in the labour contract is ensured by paying women the maternity benefit throughout their maternity leave.
ان المحافظة على الحقوق المرتبطة بعقد العمل مضمونة بمنح المرأة المعنية تعويضات اﻷمومة خﻻل طوال فترة اجازة أمومتها.

in the absence of a collective agreement, they must be defined in the labour contract or by agreement between the employer and the trade union.
وفي حالة عدم وجود اتفاق جماعي، يجب أن تُحدَّد تلك الأنواع والنظم في عقد العمل أو باتفاق بين صاحب العمل والنقابة.

soon you're going to be enclosed in a coffin and buried in the ground.
قريباً سترفقين في تابوت وتُدفني في الأرض.

the right to a labour contract in writing in the foreign worker's language, along with a hebrew version.
- الحق في الحصول على عقد عمل محرر بلغة العامل الأجنبي إلى جانب نسخة محررة بالعبرية.

more favourable conditions than those established in the legislation can be agreed upon by means of the collective labour contract and also by individual agreements between the parties in employment relations.
ويمكن اﻻتفاق على ظروف عمل مواءمة بدرجة أكبر مما نص عليه التشريع، وذلك عن طريق عقد العمل الجماعي وأيضاً باﻻتفاقات الفردية بين اﻷطراف المعنية في عﻻقات اﻻستخدام.

in the case of labour contract termination or insurance termination up to six months before birth, compensation is paid not by the state social insurance but by the regional centres of social care.
وعند انتهاء عقد العمل أو انتهاء التأمين قبل ستة شهور على اﻷقل من الوضع، فإن الذي يدفع التعويض ليس التأمين اﻻجتماعي للدولة وانما المراكز اﻹقليمية للرعاية اﻻجتماعية.

the portuguese courts of law have considered that the violation of the rules of equal respect for men and women in the work place constitute just case for the revision of the labour contract by the offended party.
وقد اعتبرت محاكم القانون العام البرتغالية أن انتهاك قواعد اﻻحترام المتساوي للرجل والمرأة في مكان العمل يشكل سببا معقوﻻ لقيام الطرف المتضرر بإعادة النظر في عقد العمل.

312. teachers in the private sector are subject to the regulations governing labour contracts set out in the workers' statute, in the sectoral collective agreements and in the labour contract.
٢١٣- يخضع المعلمون في التعليم الخاص لﻷحكام التي تنظم شروط عملهم التي ينص عليها النظام اﻷساسي للعاملين واﻻتفاقيات الجماعية المتعلقة بفرع أنشطتهم وعقود عملهم.

better conditions for workers and employees can be agreed upon in the collective labour contracts and through the individual agreements between the contracting parties.
وفي اﻹمكان اﻻتفاق على ظروف أفضل للعمال والموظفين في عقود العمل الجماعية ومن خﻻل اﻻتفاقات الفردية بين اﻷطراف المتعاقدة.

the high risk of unemployment in the ict sector, frequently combined with unfavourable labour contracts, produces hardship for women working as ict professionals.
وأدت زيادة مخاطر البطالة في قطاع تلك التكنولوجيات، التي غالبا ما تقترن بعقود عمل غير مواتية، إلى زيادة المشقة التي تواجه المرأة في الوظائف المهنية في مجال التكنولوجيات السالفة الذكر.

the relevant precepts of the constitution are developed in the labour code, which establishes principles for the protection of pregnant women, such as job stability: summary dismissal or dismissal with notice does not terminate the labour contract.
وقد استحدث قانون العمل المفاهيم ذات الصلة في الدستور، والتي وضعت مبادئ حماية الحوامل، مثل استقرار الوظيفة: فالفصل بدون إنذار أو الفصل بإخطار لا ينهي عقد العمل.

accordingly, his delegation wished to know how far the guide would go in providing exceptions in the case of labour contracts, given the protection they afforded to employees.
وبالتالي فان وفده يود أن يعرف الى أي مدى سيسمح الدليل بالاستثناءات في حالة عقود العمل نظرا الى الحماية التي توفرها للمستخدَمين.